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第789章 寝食难安（第5页）

“业务发展缓慢，就是要用政策来刺激和扶持，业务发展迅速，就是要用政策来调节和冷却。”

杨瑜生点了点李怀德，讲道：“你们集团在过去两年可谓是遍地开花，从传统钢铁企业迅速蔓延到了其他工业领域。说实在的，部里也为你们捏了一把汗啊。”

“年前部里开会还在讨论今年的工业发展和经济建设工作，有人提出你们集团发展的太快了，怕是要翻车，得踩一踩刹车。”

他这会儿笑着讲道：“现在我算是放心了，杜主任当时就有讲，你们集团悍将很多，早就意识到了这个问题，从去年开始就有序列和意识地降低新项目的建设速度。”

“主要还是经济和管理压力。”

李怀德经过敲打也学会了谦虚谨慎，轻易不会吹牛哔了。就算是想吹，也得多拐几道弯。

他态度非常坦然地讲道：“我们主动放缓新项目投建，积压和回流资金，主要还是为了固本培元，加快重点项目的建设和使用。”

“其次就是您刚刚提到的市场反馈情况。”

李怀德想了想李学武给他说过的话术，这才继续讲道：“目前几个重点三产工业产品还处于市场培养阶段，尚不成熟。”

“已经很好了——”

杨瑜生难得听李怀德谦逊，还能说出这番具有真知灼见的经济建设理论，心里已经十分满意了。

就算这些理论和经验不是李怀德总结出来的，也足以看得出红星钢铁集团还是拥有战斗力，班子内部还是很团结的。

他背着手观察了流水线上洗发液的生产过程，嘴里似是无意地讲道：“比较系统内其他企业，你们集团还真就抓住了团结的本质，拧成一股绳，有如此成绩不足为奇。”

李怀德眉毛一挑，已经理解了领导话里的深层含义，不由得回头看了几位陪同调研的集团班子成员，心里还在琢磨着这句话。

当天下午，杨瑜生副主任在集团会议室主持了工业调研座谈会。

首先听取了集团几位主管工业和经济工作负责人的汇报，并在随后的讲话中充分肯定了红星钢铁集团的发展成绩以及工作思想，同时也强调了团结的重要性。

他在讲话中指出，新的工业和经济建设指导文件下发以后，工业系统各单位、企业积极响应号召……他要求集团管委会要充分发挥团结合作，开拓创新的企业发展精神。

在座谈会的最后，杨瑜生副主任也强调了组织建设的重要性，并提出了珍惜机遇，团结奋进的希望和号召。

集团管委会主任李怀德做表态发言。

调研结束后，工业报发文高度评价了红星钢铁集团在过去三年的变革之路，详细介绍了集团在思想、生产、技术、管理等方向所取得的卓越成绩，并提出了表扬和肯定。

随后，集团秘书长李学武在集团所属联合工业报撰文，细数过去三年红星钢铁集团的发展脉络，并代表集团表态，积极响应上级号召，抓变革、促生产，铸就钢铁经济。

至此，集团上下各单位、部门开始学习两篇文章，研究和讨论新时期的工作发展思路。

同时，别有用心之人也都销声匿迹，不敢再对集团的发展方向说三道四，更不敢再讨论集团领导班子分工和负责的工作。

一九六九年一月二十日，星期一。

红星钢铁集团管委会正式发布任职通知，集团秘书长李学武同志将担任辽东工业管理小组组长职务，兼任钢城冶金厂管委会主任、厂长职务。

原辽东工业管理小组组长、钢城冶金厂管委会主任、厂长董文学同志回京，另有任用。

有消息称，集团管委会已经开会研究讨论决定，回京后的董文学副主任将主管技术发展和亮马河生态工业区建设、管理工作。

不管风云如何变幻，董副主任回京已成定局，集团秘书长李学武主政集团辽东工业的时代正式开始，剩下的都交给时间。

随着通报一同有消息传来，秘书长将主持今年的年终工作大会，并会做工作报告。

这意味着什么？

或许集团机关普通职工感受不到什么影响，也不一地清楚本质和根由。

但对于有些人来说心里能想到的只有四个字：尘埃落定。

没错，他们能想到的只有这个。

秘书长去往钢城的道路已经被扫清了，在京的影响力已经根深蒂固。

而董副主任也在集团前段时间的非常时期，果断而快速地出手，清除了不良隐患。

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现在双方只等着集团做进一步工作交接的准备和部署，同时将手里的工作进行整理和备份，以便于集团交接小组的后续工作。

其实两人工作交接主要还是在钢城，集团这边李学武并没有卸任秘书长职务。

秘书长的部分工作和职责已经交给副秘书长卜清芳来辅助执行和决定。

但一支笔的权利没有交接，李学武每个月都需要回京参加会议，处理秘书长所需要负责的重要工作。