倍福文学

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第25节（第3页）

因为她没说话，他转头看她：“这是一个很可怕的病，对吧？”

梁时很不适应这样的方竞珩。从前遇见他的时候，他是优秀得有点冷傲的，成为工作伙伴之后，他展示更多的是成熟沉稳，高效专业，几乎没见过他现在这般，怎么说呢，伤感得近乎软弱？她不由得语气柔软地：“我的经历告诉我，人生中除了生死都不是大事。相比于失去亲人，我们更宁愿去照顾他们。”

“嗯，妈妈一直坚持每天去探望。”

“……你妈妈很辛苦……”

梁时太清楚长期照顾病人对家属来说是多么大的心理压力和精神折磨，尤其是这个亲人还无法进行有效的沟通交流，可能会持续负面反馈，没有任何情绪价值。

“是，我妈妈是独生女。”

方竞珩想到她：“你也辛苦了。”

“还好吧。毕业工作，升职加薪，”

她耸耸肩：“我的经历没什么特别。”

“你哥哥的事情……我听姐姐大概讲了一点，她知道的也不多。”

她大学时期非常开朗，小太阳似的耀眼又温暖，一看就在很多爱中长大。最近两人合作无间，方竞珩却几乎未见过她如从前那般明媚地笑过。

“噢，我们算很幸运的了。而且一家人互相分担和支持，也很感恩。”

他翻查过脊髓损伤的相关资料，“难以想象你和家人这几年经历了什么。”

她不习惯倾诉这些私人的事，只简单说：“人生有时候，大概就是保住小命，闭着眼咬着牙往前走。”

今晚的话题有点沉重，两人没再说话，默默再走了一段路。

方竞珩停下来：“你到了。”

“噢，”

梁时松了一口气：“方总假期愉快。”

“假期愉快。”

梁时走出几步后忍不住转头，看他高大的背影在深夜空旷的街道有些寂寥，她的心又微微扯了一下。

不过这种微妙的情绪也就持续了一小会，回家洗过澡出来，邮箱已经躺了几封方竞珩的新邮件，假期的最后两天她需要和他一起出差。

呵，工作狂一到家又开始处理工作。打工牛马，你凭什么以为自己有资格同情老板？梁时自嘲地笑了一下，掀开电脑，开始列出差准备事项清单。

第33章莞式烧鹅

方竞珩到家循例先查收邮件。

优悦源的方案终于完成，团队节后在优悦源总部演示方案。这是颂扬重新确立业务体系后的第一个大项目，不但由方竞珩亲自领导，杨颂也全程参与，两人会提前过去，先拜访几位优悦源的高层。

让梁时一起出差是临时决定。他的工作越来越依赖她。

除了此前观察到的，方竞珩没想到梁时在数据分析方面也相当出色，大概是因为做媒介策略的经验，她对数据的敏感和把握十分精准；此外，她亦很擅长故事结构表达（storytelling），将数据和洞察转化为“角色与冲突”

，通过情感共鸣增强说服力，更高效地提升方案的记忆点。她现在甚至连战略方案的ppt都能先理一遍再送到他手上。

梁时好像有一个哆啦a梦的百宝袋，只要你给她描述合理要求，她会给你解决方案。短短一个多月，方竞珩已觉无法失去这个助理。基于这点，他很难说没有被苏航挖角的危机感。

并且，非常严重。

两人今天在方竞珩的办公室开会，梁时将老板更新的信息要点飞快地记录到电脑，期间她的屏幕右上角快地冒出几条微信通知，来自苏航。

“之前提及的职位，他们对你的简历很感兴趣。”