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第四百七十六章 组织的诫勉谈话（第3页）

随着肖科长的笔在本子上刷刷记录起来，石科长眼中迸出精光，仿佛能看透一个人的内心，死死的盯着李峰问出第一个问题。

“我知道，学习过，这种精致的利己主义我是深恶痛绝，拉帮结派的欺负人，那就不是人干的，畜生都知道，野外条件下，得团结才能生存下去，不可能人比畜生还不如吧！”

李峰看着对方像是吃了口翔的样子，肖副科长都停下了手中的笔，眉毛成了倒八字，舔了舔嘴唇，这，自己有说错么。

“你们别想多，我是就是论事，不是含沙射影指桑骂槐，你们政教科是厂里行政部门，不可能跟别人拉帮结派！”

这李峰不解释还好，一解释，两位政教科的一二把手脸色有些黑，石科长皮笑肉不笑的扯了扯嘴角，总算体会到了这个李科长的牙尖嘴利。

“既然知道，杨连元是怎么回事，这个同志任职副科长两个月，现在传闻被你逼的跳楼，你怎么解释？”

“腿长他身上，错误是他犯的，我要是不封厂找他，你觉得他会不会跳，不是，公安那边请问审讯结果出来了么？”

摊了摊双手，李峰一脸无可奈何的委屈状，还把脑袋朝前凑了凑。

“查案的事情不归我们管，李峰同志，在这个厂里，有任何案件，先得经历保卫科，不行还可以层层上报，不能违反程序的，都要这么乱弹琴，组织就乱套了！”

石科长双手放在桌面上，指了指一边，又滑向另一边戳了戳，给李峰上上组织程序的课程。

“那我也是没办法，情况紧急，一个副科长都参与进去，谁知道……！”

李峰耸了耸肩膀，表情似笑非笑的看着对方。

“够了，不说那些，谁对谁错，跟我们没关系，主要是杨副科长，”

“不是，他犯了罪，还没被暂停职务，我这抓了他的，被暂停了，石科长，组织不能区别对待啊！”

抓住了对方话语中存在的问题，李峰言辞犀利的反将了一军，正好他打断自己一次说话，自己打断他一次，瞅着已经有些不耐烦的石科长，李峰微微颌，目不转睛的和他对视。

石科长深吸了一口气，憋了半天，这才缓缓的吐了出来，随后看了一眼自己带来的文件，向李峰问道。

“好，就杨连元同志，对你拉帮结派搞小山头，排挤他，不给他办公室，以及分管工作的举报，请进行解释？”

“运输科是一个专业技术部门，哪怕是干部，也一样是必须深入了解工作内容，才能具备上岗条件，毕竟每一辆车子，都是厂里的重要资产，如果对车辆不了解，就像肖副科长，假如他对档章以及条令条例如果完全不了解，您石科长，会让他接手分管政教科工作么？”

面对石科长的闻讯，李峰像是早已准备好了答案，看了眼正在记录的肖副科长，反问了回去。

石科长停顿了片刻，还没来得及说话，李峰又张口了。

“你现在把他带过来，就很简单的问题，从咱们这，去一汽厂送五十吨成品件，需要安排多少辆车，携带多少燃油，人员配置，以及路线规划安排，你看他能不能答出来，小马，你知道么？”

李峰可能觉得还不够客观真实，指了指边上的一位办事员，随口问道。