倍福文学

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第三百七十六章 处理三食堂（第2页）

“都是忙活了大半辈子，想讨个清闲！”

“但大家要想想，工会代表的是轧钢厂全体职工，有他们站在我们的身后，只要咱们别自己瞧不起自己，就没人能瞧不起，整天喝茶看报……”

“李副主席……~！”

“别否认，我虽然年轻，但我爸在厂子里也干了十年了，工会在职工心目中什么样的情况，我也是清楚的。”

“我既然被推选为副主席，我希望大家能积极做出改变，在离退休不远的时间里，继续光热，咱就算退下去，厂里的职工们，再见到咱们也会亲切的打招呼，而不是视而不见。”

“像左委员，您是生活委员，我举个例子，像夏天天热，车间里工人都是汗流浃背，您坐在办公室里，摇着扇子端着茶杯看着报纸，你要是工人，你会怎么想？”

“我，李副主席，我也没办法！”

“没办法是吧，其实有办法，天热，可以让想办法采购些些绿豆，让食堂煮一煮绿豆汤，给车间送去，给工人消消暑解解渴，你工作干到了，他们能看见。”

“工人们既然交了会费，就要合理利用，不能让人背后戳咱的脊梁骨，钱不要怕花，你花到了他们身上，他们才会自愿交。”

“还有樊姐，您这边，女工们，可以多跑跑，有单身的，想找对象的，去街道办，或者其他厂的工会，可以尝试对接对接，像公交公司，东风摩托厂，运输公司，你都可以找他们领导报我名字，组织组织联谊会，男青年女同胞，相互认识认识，这样也会改变现状。”

“熊委员那边，宣传科的宣传工作在我看来漏洞不少，我们可以弥补其中的不足之处，咱们除了了解职工的思想政治动态，也可以寻找一些典型人物，在厂里宣传先进事迹，不能让老实的，闷头干活的，到了年底，人什么奖励没得到，就算人家不计较什么，家里人肯定也会有想法。”

“负责生产的陈委员，你可以联系车间里工级高的，像三车间刘海中，给他一个什么生产学习组长名头，组织想提升技能的职工，参加提升培训，这样双方都会有积极性，做好送技能的关怀服务。”

“还有其余干事，像投诉信箱，立马可以找木工作坊定制，着手就可以钉在各单位门口，记住要买锁，做好定期收件，归拢问题，能尽快处理的就尽快处理。”

……

“以上，是我对工会下一步工作的看法，咱们不能闷在办公室里被动等着，该主动就得主动，哪个部门有问题，不配合，你们找我，我来协调，咱们工会还有个后勤处长呢，再上边还有杨厂长。”

工会办公室里，此时鸦雀无声，众人看着刚上任，就开始大刀阔斧改革的李峰，皆瞠目结舌，之前躺习惯了，脑筋都懒得动了，没想到新来的年轻人，针对每个委员的未来，都定下了明确的工作方向。