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第809章 处理烂摊子3（第2页）

当然除了砍业务也要砍人，前期彭晓伟在公司内部安插了太多的关系户，如今彭晓伟都走人了，那李焕自然没必要再养着这些闲人，直接赔偿让这些人滚蛋。

事情太多，让李焕有些忙不过来，不过好在林卫明一行人已经从漂亮国赶了回来。

在与上游供应厂商多轮协商后，对方同意只需要赔付六千万美刀就可以解除合同。

李焕也是见好就收，直接把钱给打了过去，解除合同后，威胜新能源才真正做到了轻装上阵。

在林卫明等人回来后，李焕总算是轻松了许多，很多日常性的工作都交给了林卫明和易哲负责。

可削减开支只是让威胜能源暂时止血，真正想要让威胜能源起死回生还是需要恢复公司的造血功能。

而这恰恰就是眼下最为艰难的事情。

在之前的环境下，国内的光伏厂商主要是以出口为主，出口量占到了总体销量的百分之九十以上。

可国外的市场极度萎缩，如果不能在国内开辟新的市场，那威胜能源依旧处于岌岌可危的地步。

“我手里还掌握着一些销售渠道，虽然不多，可以去试着沟通一下，看能不能拿到一些订单。”

林卫明对着李焕建议道。

“订单的话不用太着急，我倒是觉得把公司整个生产管理流程理清楚更为重要。”

李焕摇了摇头后拒绝道。

在彭晓伟时代，整个公司采取的是粗放式管理，毕竟彭晓伟是外贸加工出身，更多的是注重营销，在产品质量和生产效率上反而没有下功夫。

这种模式在市场行情往上走的时候当然没有问题，毕竟产品的销路不成问题，产品的利润足以掩盖公司管理上的一些缺陷。

可随着市场行情变坏，这种模式显然不再行得通。

一个以制造业为主的公司，想要在市场上生存下来，靠的就只能是过硬的技术实力。

再加上这段时间内，李焕虽然清理了一大批所谓的关系户，可整个公司的氛围并没有立即好转，人浮于事的问题依旧存在。

所以在正式投产之前，李焕希望把整个公司的管理给抓起来。

“一个月的时间，我希望你们重新制定管理流程，并对现有员工重新进行考核、培训，达到标准的可以留下来，如果培训后依旧达不到要求的，尽快予以辞退，缺口岗位可以重新招聘新员工。”

李焕对林卫明和易哲交代道。

林卫明对此有些不以为然，但当着李焕的面也不好表现出来，在他看来，李焕这么搞完全是在拖延时间，如果不解决订单问题，那生产车间依旧没办法开工。

倒是易哲对此非常的赞同，他可是太清楚人浮于事对于一个团队能造成多大的损害了。

“易哲，你负责整顿公司作风。”

“好，没问题。”

易哲点了点头后答应道。

“至于卫明，给你一个任务，你这个月把公司的产品好好整理一下，理清楚我们公司产品的优缺点，并在市场上找准我们的定位。”

李焕当即交代道。

“行。”

林卫明答应后还想再提醒一下李焕要注意订单问题。

可李焕最后说道：“合适的时间，带着你写好的材料跟我去一趟北京。”