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第1013章 并非一团和气（第1页）

晚上李焕做东请公司的几位高管一起到外面聚了个餐，一来为顾英华接风洗尘，二来也是联络一下大家的感情。

教员说过，党内无派，千奇百怪。

其实到公司层面也一样，不要想着一个团队里面的人都和和睦睦。

因为利益关系所在，每个人都会因为自身的利益来做出选择和判断，这无可厚非。

虽然李焕将公司的业务划分到几个板块，每个板块都有专门的负责人。

可公司的每个板块之间并不是单独存在的，各个板块之间必然存在业务重合或者需要沟通协调的地方，而这些地方往往就是矛盾的集中点。

为了维护自身的利益，各个板块的负责人往往会因为这些矛盾的集中点而生扯皮或者争吵。

毕竟随着公司的急扩张，各个板块底下都有一大批人，这些人可都指望着自己的大哥位为自己争取更多的利益。

如果仅仅是个人，这几个板块的负责人可以退让可以妥协，可牵涉到底下那么多兄弟，那还真不好妥协。

毕竟一旦妥协了，那底下的这些兄弟们还怎么看自己这个大哥？那自己这个团队的还怎么形成战斗力？

这也就是党派之争形成的由来，每个人身后都会形成庞大的利益群体，这些庞大的利益群体就会推着带头大哥去争，去维护这个小团体的利益。

可每个小团体都在维护自身的利益，那就必然会形成内耗，损害整个团队的利益。

打个最简单的比方，白勇祥和篮云柏都在负责手机板块，虽然李焕强调了白勇祥负责高端机的研，而篮云柏负责中低端机子的研。

看似井水不犯河水，但问题是这两款机子的供应链或多或少会有重合，那这部分重合的供应链定价问题到底听谁的，这就是个很大的问题。

每个供应商背后都有一个利益链条，虽然李焕多次强调要公开公平的招标，可实际操作起来确实千难万难，李焕自己都能通过一些见不的光的手段来获得市场，那李焕怎么就敢保证底下人不会有同样的操作？

在利益面前，从来就没有所谓的忠诚。

所以两款手机的研团队肯定都会想控制这些原材料供应链，而且说出的理由还无比的正确，为了公司的展。

李焕又不是全知全能，更多的是通过底下人递上来的报告来判断一件事情的正确与否。

当然就算是李焕全知全能，那李焕也没有这么多的精力，将公司的每一件大事小事都搞清楚。

日后造车新势力小鹏汽车的老总何晓鹏在接受媒体采访时公开爆料：底下人一直在骗我，我还看不出门道，明明公司钢材的采购价比市场价更高，可底下人有一百种办法来忽悠他，让他来当这个冤大头。

何晓鹏为了搞清楚这件事情，特意花了九个月时间，可问题是为了钢材的价格问题，何晓鹏能花九个月时间，可其他的事情呢？

身为一家公司的老总，何晓鹏又有多少九个月时间。

当然，何晓鹏在采访时也坦然，最后还是他挖过来的总经理王凤英解决了这个问题。

说到底，不是王凤英本事比何晓鹏强，而是王凤英的专业就是干这个的，在汽车行业摸爬滚打十几年，早就对这一行给吃透了。

这就是专业的人去干专业的事，至于公司的总负责人，那唯一要做的就是把合适的人放到合适的岗位上去。