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第五七七章 新官上任（第3页）

包括所有的农田、果园、林场、庄园、鱼塘、牧场、矿场、商行、钱庄等等能持续经营的资产。

吴雄鹰作为国君持有三成股份，其他所有留下来的士兵共同持有四成股份。

最后的三成股份的分红权，分配给公司的经营管理层，投票和决定权归领主吴雄鹰所有。

吴雄鹰的设想，就是不把现有的资产直接分配下去了，而是直接设立一个股份制的公司集中起来管理。

这样能够直接产生规模效应，同时避免拿到资产的士兵不懂经营，坐吃山空。

大部分士兵听了之后觉得不错，但是也有一部分难以接受。

很多人就是比较简单粗暴的性格，觉得自己应该直接拿到一份实际的资产是最好的，等着分红没有实在感。

或者是本身觉得自己有着更好的经营管理能力，觉得自己直接经营自己的财富会更好。

吴雄鹰让他们考虑了一个小时，最终有一千四百多人愿意接受这种安排，有将近两百人接受不了这种方案。

吴雄鹰也不多废话，能够接受这个条件的就留下来签合同，接受不了的也客气的送他们回老家转业。

决定了方向之后，吴雄鹰就直接让老爹帮忙，拟定了一份合股说明文件。

吴雄鹰是菲罗县的君主，自己亲自签署的文件，在本地就是有法律效率的。

不过为了让所有的士兵们安心，也是为了获得大明官方的认可，吴雄鹰还是安排人去都指挥使司报备登记了。

同时也通过大明官方途径，设立正式的股份制的菲罗县开建设公司，方便以后可能要跨藩国经营。

现在泰西大6还是军管状态，所以办理这种手续直接去都指挥使司，而不是布政使司。

阿拉贡都指挥使司的驻地在巴萨城，也就是朱靖垣前世的巴塞罗那。

办理这些手续需要时间，吴雄鹰跟着父亲和魏源一起，提前开始分配新的手下的工作。

先让菲罗总管魏源做了个小测试，从一千四百名大明士兵中挑出了二百人。

他们大部分有中学以上文化水平，或者是小学文化文化水平，但有一定的管理能力并擅长交流。

他们将接受魏源的集中指导，跟着魏源组建正式的菲罗县衙门，成为县衙未来的骨干力量。

吴雄鹰知道自己不会长期留在封地，所以直接把菲罗县衙的事务整体托给了魏源。

不过也把自己妻子的一个哥哥，两个大明妾室家跟来的两个兄弟，都交给了魏源去安排进县衙干活。

既是真的去给魏源帮忙干活，也是帮吴雄鹰盯着县衙的运行情况。

吴雄鹰自己专门处理和安排好军事和警备方面的事务。

先分配八百名士兵组建菲罗县常备卫队。

其中空军设置一个司，分配四十名飞行员，一百六十名地勤人员，总共两百名士兵，管理所有的二十四架飞机。

海军也是一个司的编制，同样分配总共二百名士兵，负责使用四艘巡逻艇巡逻，以及罗萨港本身的治安。

6军是一个满编司的编制，分配四百名士兵，负责使用6军的主要机械化装备，作为机动警备力量。

最后的四百人，组建四个锦衣百户所，共同组成一个锦衣镇抚司。

藩属国锦衣队的任务与本土的锦衣卫相同，负责日常的治安管理、交通管理、应急处理、城市管理。

吴雄鹰把自己的两个弟弟也塞进了锦衣队。

他们两人都不想继续读书，今年一个十五岁，一个十七岁，已经可以学着干点正事了。

自己和老爹都不可能就让他们随便玩下去。