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既然已经开始物色办公室,那么公司名称也该考虑了。
唐科通过度娘了解过公司注册流程,大概知主要多准备几个名称,免得最后注册不到自己满意的公司名。
取名,他决定自来。
办理营业执照嘛,交给专业的人。
唐科想了好几名字,如鑫源、财迅达、京玉华通、融科咨询、恒盛源等等。
因为地址还不确定,暂时不考虑马上申请办理,免得后续又要做变更。从办公室装修到运营,至少需要一个月。
唐科不着急。
硬件的东西,唐科并不忙,但是软件服务,则需要提前谋划。
上班的时候,唐科多了个心眼,把恒域金服的客户授权系统,电子签约系统,以及服务合同的电子版,全部复制下来。
尤其是恒域金服进件流程,唐科全部整理好,方便开业就照搬。
考虑是初创的公司,唐科不打算用线上签约那一套,直接跟客户签订纸质的服务合同,其他流程全部用恒域金服的。
既然人家有完善的流程,何必自己去瞎琢磨!最终可能还会弄得四不像。
恒域金服的东西,可不止一个进件流程设计,以及合同模板,还有诸如应聘、入职、培训、员工手册、专业知识、规章制度,企业文化,等等。
唐科计划在十二月份给它整明白。
很简单。
他白天上班时,该干嘛还得干嘛,晚上晚回家,一定会抽时间整理东西,尽量做到完整完善,把恒域金服的东西吸收进来,再结合新公司的规模,做适当的调整。
……
既然还带着团队,不要的工作还是要做,比如月度目标任务统计,十二部报的是四百万。
唐科个人就报两百四十万。
李清觉得报少了。
但是,唐科的理由也是一大堆,比如报太多不太团结群众,以及一个月好不代表每个月都好。
反正事情要干,不如低调点。
李清也没有纠结这点。
十二部的目标任务,其实已经不少,仅排在八部、九部后面,和他们团队的整体实力还是比较匹配的。
尽管十二部拿过几次团队销冠,唐科也是个人销冠常客,可是论整体实力,八部和九部还是要强一些。
确切的说,两个部门的挥,要比十二部更稳定一些。
十二部里,唐科是比较稳的,但是其他人都是不确定因素,属于那种神经刀,有时候很锋利,有时候又不太灵。
做不到八、九部一般,稳如老狗。
尤其是八部!
骆冰、林青、何艳红、李涛等老牌客户经理,基本上是前十、前二十排行的常客,整体业绩很稳定。
客户经理业绩稳定,团队就稳定。
晚上去骆冰家里的时候,唐科问了她一个问题,“骆姐,今年个人在外面放款搞了多少收益?”
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