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第886章 三大系统立项硬核工具赋能铁军破局（第1页）

铁军建制刚落定，五十八层数字营销部的战斗节奏瞬间拉满。

没有庆功，没有缓冲，没有等待。吴梦琪比谁都清醒——他们手里只有三个月代理期，每一天都是在和退市预警赛跑。空有热血不够，能打胜仗的队伍，必须有能碾压对手的武器。

办公区里，全员肃立待命，张雯、小林分列左右，五大作战组组长全部到位。空气中弥漫着大战将启的紧绷感，每个人都在等待新任副总监的下一步指令。

吴梦琪站在大屏前，指尖轻点，直接抛出最硬核的布局：

“团队建好，纪律立住，接下来我们上武器。不自研、不耗钱、不浪费一天时间，直接对接成熟第三方saas，三件套全落地——aI客户画像系统、大数据选品平台、私域复购系统。”

一句话，打破了所有公司“先立项、再评审、再开、再测试”

的拖沓惯例。

全场员工精神一振。

她目光锐利，逐条下达死命令：

“第一，aI客户画像系统，3天内必须开通即用。自动抓取用户行为、偏好、购买力、复购周期，一键生成精准跟进策略，把原来一天的工作量压缩到3分钟。”

“第二，大数据选品平台，14天完成全渠道对接。全网爆款、价格带、竞品策略、重庆本地偏好一目了然，再也不靠感觉选品。”

“第三，私域复购系统，3o天内逐步落地。自动分层、智能激活、沉默用户召回、VIp专属权益，把流量变留量，把一次成交变长期资产。”

三条指令，清晰、粗暴、高效、直指战果。

没有复杂研，没有漫长周期，不烧钱、不试错、不折腾。

用最成熟的工具，打最狠的仗。

可话音刚落，人群后方立刻传来一阵不和谐的骚动。

技术部总监带着两个骨干慢悠悠走来，脸色敷衍，语气带着惯常的甩锅腔调：

“吴总监，系统对接不是小事啊。我们部门人手紧张，现有项目排满了，你这三套系统至少要排两个月，还不一定能兼容……”

这话一出，不少老员工心里一沉。

技术部一直是出了名的甩锅大王、拖延专业户，以前多少好项目死在他们“没时间、不兼容、排不上”

里。

现在居然敢在吴梦琪刚立完军规的时候顶风作案。

吴梦琪眼皮都没抬，声音冷得像冰：

“我不是来跟你商量排期的。我是通知你执行。”

技术部总监一愣，显然没被人这么硬气顶过，脸色立刻沉了下来：

“吴副总监，技术有技术的逻辑，你不能外行指挥内行……”

“逻辑？”

吴梦琪猛地抬眼，目光如刀，直接打断他，

“总部给我的是人事权、财务权、项目权、渠道权，其中明确包含跨部门协同强制调度权。你是看不懂任命文件，还是故意抗命？”