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第611章 张雯的证据整理（第1页）

夜色渐深，鼎盛商贸写字楼的灯光逐次熄灭，唯有吴梦琪办公室的灯还亮着暖黄的光。张雯坐在对面的工位上，面前摊着厚厚的一摞文件，指尖微微颤抖，却带着前所未有的坚定。桌上的笔记本电脑屏幕亮着，光标在文档间跳动，映得她眼底满是专注。

“别慌，我们一步步来，每一份证据都要对应清楚，不能有遗漏。”

吴梦琪递过一杯温热的柠檬茶，声音温和却有力。自从咨询过律师后，收集完整证据链就成了眼下最紧要的事，而张雯作为直接受害者，她的举证至关重要。

张雯点点头，接过茶杯抿了一口，暖意顺着喉咙蔓延开来，稍稍抚平了心底的紧张。她深吸一口气，翻开第一本文件夹，里面是近三个月的绩效评级表。“你看，这是四月的绩效，我还是A等，当时赵峰还没提‘私下培养’的事，我负责的几个项目都顺利落地，客户反馈也很好。”

她指着表格上鲜红的“A”

字，声音里带着一丝委屈，“可五月我拒绝他之后，绩效直接降到了C等，评语写的是‘工作效率低下，跨部门协作意识不足’，这根本就是故意抹黑。”

吴梦琪凑近屏幕，将绩效表扫描存档，一边操作一边分析：“你把每个月的工作台账找出来，和绩效评级对应上。四月你完成了三个核心项目，跟进五个新客户，而五月他给你塞了大量冗余工作，你实际用于核心业务的时间不足三分之一，这些都能证明绩效降级是恶意打压。”

张雯立刻打开电脑里的工作文件夹，调出五月的任务分配邮件。“你看这封，五月十日，他用公司邮箱给我发了这份《近三年市场渠道数据汇总表》，要求两天内完成。这份表格涉及二十多个渠道，数据量庞大，根本不是一个人两天能做完的。”

她点开邮件附件，密密麻麻的数据表格让人眼花缭乱，“还有这封，五月十五日，又给我分配了《各部门办公用品消耗统计》，这些都是行政部的工作，跟我市场专员的本职工作毫无关系。”

吴梦琪将这些邮件逐一导出，按时间顺序编号存档。“这些邮件是关键证据，能证明他故意分配与岗位职责无关的冗余工作，占用你正常开展业务的时间，然后以此为借口克扣绩效，形成完整的逻辑链。”

她顿了顿，补充道，“我们还要把邮件转发记录、已读回执都保存好，证明你确实收到并按要求完成了这些不合理任务。”

接下来是微信聊天记录。张雯点开与赵峰的对话框，手指滑动屏幕，找到四月底那段关键对话。“就是这里，他说‘小张啊，你很有潜力，我想给你做私下培养，以后核心项目都交给你，年底争取给你评优秀员工’。”

她指着屏幕上的文字，声音忍不住发颤，“我当时就觉得不对劲，回复说‘谢谢赵总监，我只想做好本职工作，提升业务能力’，他之后就没再回复，没过几天就开始给我分配那些乱七八糟的活。”

吴梦琪仔细翻看聊天记录，除了这段暗示“私下培养”

的对话，还有后续几次赵峰模糊其辞的试探，比如“年轻人要懂得把握机会”

“有时候变通一下才能走得更远”

。“这些对话虽然没有明说，但结合他之后的行为，足以证明‘私下培养’就是不正当要求，你拒绝后遭到了报复。”

她将整个聊天记录导出为PDF文件，设置了复杂密码，“微信记录容易被篡改，我们不仅要导出备份，还要截图存档，每个关键节点都要标注清楚时间。”

加班打卡记录是另一份重要佐证。张雯打开公司考勤系统，调出近三个月的打卡记录，屏幕上密密麻麻的蓝色打卡点触目惊心。“五月我几乎每天都加班到深夜，有十天甚至超过凌晨一点，打卡记录都在这里。”

她指着记录中的时间戳，“可赵峰在绩效评语里说我‘工作效率低下’，这根本就是颠倒黑白。我之所以加班，都是为了赶他分配的那些冗余工作，根本没时间跟进自己的核心业务。”

吴梦琪将打卡记录逐一截图，与对应的工作任务邮件关联起来：“你看，五月十一日你加班到凌晨一点半，就是为了赶那份市场渠道数据汇总表；五月十六日加班到深夜十二点，是在做办公用品消耗统计。这些都能证明你并非效率低下，而是被不合理的工作任务逼得不得不加班。”

整理完这些核心证据，张雯长长舒了一口气，却又忍不住担忧：“这些证据会不会被赵峰销毁？他在公司人脉那么广，要是想办法入侵我的邮箱或者电脑，怎么办？”

“所以我们必须做好多重备份，确保万无一失。”

吴梦琪从包里拿出一个全新的U盘和移动硬盘，“我已经帮你注册了加密云端账号，设置了三重密码，现在我们把所有证据分三类备份：第一类是原始文件，包括邮件原件、绩效表扫描件、聊天记录导出文件；第二类是截图和扫描件，防止原始文件被篡改；第三类是整理好的证据清单，标注每份证据的来源、时间和证明目的。”

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