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第406章 跨部门协作的压力（第1页）

周一清晨的重庆笼罩在薄雾中，鼎盛商贸的会议室里已经座无虚席。CEO站在台前，语气激昂地宣布：“公司决定启动‘非遗+科技’跨界项目，将传统非遗产品与数字化技术结合，打造线上体验平台，同时推进线下渠道的数字化升级！”

台下响起一片掌声，吴梦琪却感到肩上的担子瞬间重了几分。她作为“老街味道联盟”

的负责人，被任命为项目核心协调人，需要对接技术部、市场部，还要联动联盟商户完成产品数字化改造，与此同时，北京京客隆的试点铺货也进入了关键阶段，两项重任叠加，让她瞬间感受到了前所未有的压力。

散会后，技术部总监张工找到她：“吴经理，产品数字化升级需要商户提供详细的工艺视频、原料溯源信息，还有产品三维建模数据，这些资料我们需要在两周内收集完毕，否则会影响平台开发进度。”

“两周？”

吴梦琪皱了皱眉，“时间会不会太紧张了？很多商户都是传统匠人，对数字化操作不熟悉，收集这些资料需要时间沟通和指导。”

“没办法，项目节点已经定死了，线上平台要赶在双十一前上线。”

张工摊了摊手，“我已经让团队整理了资料收集清单，你那边尽快协调商户配合吧。”

送走张工，市场部又发来对接需求，需要她提供商户的产品卖点、目标客群分析，以便制定数字化营销方案。吴梦琪刚把这些需求整理好，北京京客隆的采购经理又打来电话，催促她尽快确认铺货清单和物流方案，确保本周内完成首批产品入库。

她坐在办公桌前，看着电脑屏幕上密密麻麻的工作待办，只觉得一个头两个大。桌上的咖啡续了一杯又一杯，她连口水都顾不上喝，一边回复着各方消息，一边制定商户沟通计划，恨不得自己能分身乏术。

忙碌中，手机震动了一下，是江哲发来的微信：“周末有空吗？工作室装修有了新进展，想带你去看看，顺便一起吃个饭。”

看到消息，吴梦琪心里一阵暖意，这是上次资金风波后，江哲第一次主动联系她。她想了想，周末的工作安排还没完全确定，或许能抽出半天时间陪他，正好可以趁机解释之前的误会。她回复道：“好啊，周末我尽量抽空过去。”

江哲很快回复：“那我周六上午十点在工作室等你。”

敲定约会时间，吴梦琪的心情好了不少，工作起来也更有动力了。她加快进度，想尽快把手头的紧急工作处理完，为周末的约会留出时间。

可计划赶不上变化。周四下午，吴梦琪正在对接北京京客隆的铺货细节，联盟的几位商户突然打来电话，语气激动地说：“吴经理，技术部的人太不讲理了！让我们拍什么工艺视频，还要求高清画质，我们哪会这些啊？跟他们沟通，他们还不耐烦，说我们不配合项目！”

吴梦琪心里一紧，连忙安抚商户：“大家别着急，我马上和技术部沟通，一定给大家一个满意的答复。”

挂了电话，她立刻找到张工，了解情况后才知道，技术部的工作人员在对接商户时，态度比较强硬，没有考虑到商户的实际情况，导致沟通出现矛盾。“张工，商户们都是传统匠人，对数字化技术不熟悉，我们得耐心指导他们，而不是强硬要求。”

吴梦琪说道，“我建议我们组织一场培训会，手把手教商户怎么拍摄视频、提供资料，这样既能提高效率，也能减少矛盾。”

张工沉吟片刻，同意了她的提议：“也好，那就定在周六上午吧，正好技术部的团队那天有空。”

“周六上午？”

吴梦琪心里咯噔一下，那正是她和江哲约定见面的时间。她犹豫了一下，说道：“能不能换个时间？周六我有点事。”

“不行啊，项目时间太紧了，周六是最合适的时间，错过就要再等一周，会影响后续进度。”

张工语气坚决，“吴经理，这个培训会很重要，你作为协调人，必须到场主持。”

吴梦琪陷入了两难。一边是重要的跨部门协作培训会，关系到“非遗+科技”

项目的推进；一边是和江哲的约会，是缓和两人关系的好机会。她思索再三，最终还是选择了工作。她知道，项目一旦延误，影响的不仅是公司的计划，还有联盟商户的利益，她不能因为个人感情而耽误工作。

她拿出手机，艰难地给江哲发了一条微信：“江哲，对不起，周六的约会可能要取消了。公司有个重要的培训会，我必须到场主持，实在抽不开身。”

消息发送后，过了很久江哲才回复，只有简单的两个字：“知道了。”

看着这冰冷的回复，吴梦琪心里一阵失落。她想打电话跟他解释，可拨通电话后，江哲的语气格外冷淡：“又要加班？你永远都有忙不完的工作，永远都在取消我们的约定。”