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第283章 智能机上市（第1页）

第283章智能机上市

李哲一边装模作样短信，一边在背对着一伙人认真聆听。

刘昊铭和这些人寒暄认识了一番后，就开始以老员工加厂哥同类的身份，给众人来了个现身说法。

包括他来这里前干流水线的苦逼没盼头，再到转正前如何坚持的，再到转正后的各种舒服自在。

再到拿七八千高工资的刺激，还有公司集团化展的大好前景、升职加薪加股份……

刘昊铭也就初中学历，吃过工厂的苦，还是打死不会再回工厂的那种人。

他为人又耿直实在，而且他的国字脸黑皮肤憨厚相，比李哲的温润书生相也更接地气一些。

他所说的话，李哲感觉，比自己这个没进厂吃过苦的大学生，更能让这些人信服，这些人也明显更乐意听一些。

而且李哲还现，刘昊铭和这些人融入合群的特别快，一起认识不到二十分钟，就彼此开始勾肩搭背称兄道弟了。

结果，经过刘昊铭和这些人一边喝饮料一边闲聊的半小时。

到了下午上班时间，李哲明显感觉：自己的几个组员做事更积极自觉一些了。

而且，刘春来这个刺猬头，竟然还跑这边大办公室来找刘昊铭请教问题了，李哲就在门口路边，这家伙却没就近找他。

虽然，李哲借力借势的方法是奏效了。

但他并不确定，这些人是被一时鞭策打鸡血了？还是有了持久努力的动力？

他只能观察一阵再说，如果不久人又都萎了，那他就只能再想办法。

反正他现在是能理解，当初入职时老组长田帅对自己的不爽了。

很多时候，真不是为了图组长那点团队业绩分成。

而是：为了混那几百块的提成，为了包吃包住有网可上，在这里白白浪费大好青春，是真的很不值。

李哲觉得，最好的办法，还是调动大家对钱的欲望和野心。

毕竟，愿意并能坚持做销售的人，就是冲高收入没上限来的，这也是销售这个职业最大的魅力所在。

如果他的组员能马不扬鞭自奋蹄，他这个组长才是混的最轻松安逸自在的。

从事实而言，李哲当初来这家公司，本来最关心的问题就只有钱。

如果能为以后创业混点管理经验，那也只是锦上添花而已，没有他也无所谓。

他对在公司“当官掌权”

是真的没兴趣，他也特别讨厌权力场那一套，这也是他拒绝像苏雪晴推荐的那样回老家考公的主要原因。

现在他更明白，像自己这种最注重原则、最讲秩序、最棱角分明的改革者人格，除非能重塑自我，变得圆滑世故、八面玲珑、“识时务”

，否则去了也混不开的。

因此，做这个组长，李哲最希望的就是做个无为的混子组长。

自己像师父萧潇这个不带兵的光杆业务经理一样，用心冲自己的业绩和收入就好。

不用在组员上花太多时间精力，组员还有自觉向前冲的积极性。