倍福文学

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第623章 你给反馈就完了（第2页）

「可以。」王轻舟回答。

虽然项国武是个人才，但不是厂里非留不可的人才。

陈露阳需要的话，王轻舟可以放人。

「你就要一个项国武？别的不需要了吗？」王轻舟眯起眼，像是在试探。

陈露阳沉默片刻：「需要。只不过其他我想带走的，就不是技术工人了，我想带一些能干事的人走。」

国家那么大，厂子那么多，有手艺的工人，抓一把是一把；

今天陈露阳能从市经委要来15个工人，明天就能要来15o个。

以后，甚至可以培养自己修理厂的工人。

工人可以培养，机器可以买，产线可以扩。

但是人不一样。

随著要干的事越来越多，陈露阳再有本事，也只有一张嘴和一双腿。

他需要找一些能帮助解决问题，为他想事情的人。

最主要的————这些一定要是自己人！

王轻舟好奇问道：「能干事的人？比如呢？」

陈露阳道：「比如唐喜、钱宁、沈园、洪志达和郭大友。」

这话一出，王轻舟差点乐出来这一个个不是隋主席的侄子，就是朱主任的外甥，还有肉联厂团委宋书记的妹夫————纯纯一个家属团么！

「————你挺会选人啊！这些都是能干事的人？」王轻舟笑道。

「都是！」陈露阳坚定的回答。

虽然这些都是家属，走各种门道进的机械厂。

可与普通工人相比，他们确实见过世面，说话不怯场，见人能接上话，应酬、周旋、抹不开面子的场合也拿得住。

至少————比张楠那种只会闷头干活、不擅社交的强多了。

出外场、跑关系、交朋友，这些人反而更合适。

「行，只要他们同意跟你走，厂里就放人。」王轻舟痛快回答。

因为有了玩具小汽车当礼物兜底，陈露阳对这一次是广交会更有信心了。

作为省重工业交易团的团长，王轻舟第二天来到培训班，亲自主持对外纪律学习会。

今天的会，大家听的都很认真。

纪律是红线，更是底线。

不管你谈下了多少钱的订单，如果纪律出了问题，那就是成绩归零。

王轻舟举著手里的文件，逐条强调：「三人同行，不得单独行动；」

「严禁泄露技术资料、内部情况。」

「不得擅自签合同，所有礼品与样品必须登记上交。」

「另外，各交易团之间不得争抢客户，更不得擅自降价。」

陈露阳低头做著笔记，在「不能争抢客户」这一条的下面，划上一条横线。

这条————嗯，再说吧。

昨天那黑瘦大哥还说糖果厂往肉联厂的参观外商手里塞糖的事呢！

虽然不能明面上抢人吧，但是私下一些无伤大雅的小手段还是可以用一用的~