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第三百七十章整治厂子（第2页）

不想加班，却想要白白的拿工资。对于这样的人，黄依特别的气愤。他认为，都应该感谢王小凡才对，却还有这样的人出现，黄依当然会生气。

更糟糕的是，这个女工做出这个榜样之后，竟然又有两个人争相效仿。他们觉得，这样挺好的。不用工作，就能白白的拿工资。

他们也学起来隔三差五的来请病假，黄依有些生气了。就决定，当着众人的面揭穿他们的嘴脸，让员工们长长教训。

这一天，那个女工又过来请病假。黄依抓住这个机会，狠狠的把他训斥了一顿。目的就是为了杀鸡儆猴，让其他的人看一下。

“你这样隔三差五的请假，不工作，白拿工资，你觉得好意思嘛？”

黄依不客气地对那个女工说着。那个女工惊讶地张大了嘴巴，他没有料到，黄依会这样不留情的把他给揭露出来。

另外两个假装请病假的人，看到这样的情况，生怕他们也被揭露出来。就站出来，大声的怒怼黄依。

“你作为领导，说这样的话太不负责任了，工人病了难道不可以请假吗？生病怎么可以干活呢？”

那两个人怒怼黄依，黄依一时之间说不出个长短来。他想说这些人装病，其实并没有证据。

正在这个时候，王小凡刚好就赶了过来，看到这样的场景，立马明白了怎么回事。就帮黄依说话，并狠狠的教训了那些人一顿。

“如果真的生病了，我们厂子里情愿给你们出钱去看病。如果是装病白拿工资的话，你们就可以立马走人了。”

王小凡不客气的对那些人说着。

那几个总是请病假装病的人，不敢再说话了。厂子里这么好的待遇，他们才不舍得离开。

经过这件事情之后，王小凡意识到了这个问题。厂子里的制度有些不健全，他觉得应该好好的整治一下了。

不然的话，那些勤奋老实的工人多出了力气，也没有多挣到钱。那些投机取巧，耍滑的人不工作，反而和他们拿一样的工资。这样的确是太不公平了。

后来，王小凡亲手制作了一些工厂里的制度。赏罚分明，按劳分配。谁做的活多，谁拿的提成就多。请假的人，自然就什么都没有。

这样的制度公布出来之后，大部分的人还是非常拥护的。大家毕竟是来厂子里挣钱的，他们也愿意多出点力气多挣点钱。这样的制度，很快就被推广开来。

“小凡，还是你最厉害了。竟然能想出这么多的条条框框。这样一来，就不会乱套了。”

黄依佩服得跟王小凡说着。

“就得这样整治一下，要不真的乱套了，这样也能够提高大家的积极性，能者多劳，也可以多多的赚钱。”

王小凡开心的和黄依交流着。

——内容来自【咪咕阅读】