倍福文学

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第598章今天这是怎么了（第2页）

“孩子早上这会儿也得吃奶，大人不吃点东西，孩子怎么吃奶啊！”

老太太随手端过一碗小米粥“快让佳怡喝了吧！”

吃过早晚简单收拾了下，李文龙驾车向里面跑去，今天的任务就是白天的时候拜访萧远山，然后晚上跟着林雪梅去省城拜访林万江，一路上，每每想起孔佳怡昨晚上的话，李文龙都是一阵羞愧，虽然一个劲的告诫自己这一次千万不能再跟林雪梅发生什么事，但是，在见到林雪梅的那一刻，所有的一切决定全都随风飘逝了。

“最近没少收礼吧？”

坐进林雪梅面前的椅子里，李文龙呵呵笑着说道。

“唉，人在圈子身不由己啊！”

林雪梅叹口气，随手拉开抽屉“人家都是冠着名号来的，你不收也不行，想要在这个圈子里混，那就得遵守这里面的潜规则，你不收人家的，人家的心里就没底，心里没底，干工作就没底，这年头，不管你是一个什么样的人，都不可能像鲁滨逊那样孤独一人闯天下，尤其是要打开自己的人生局面，更离不开与各种各样的人打交道，要想让别人帮助你，你就必须先付出精力去关心别人、感动别人，这样才能赢得别人回报的资本，因此，高明的人，都必须信守‘相互帮衬’之道，这一点在圈子中同样适用，作为一个老板，要带好各个部门，让每个部门协调运转，让每一个下属都能各司其职，重要的就是看老板自身的能力，当然，还得看你融入这个大家庭的能力，这种能力，是来自老板自己成事的能力，只有当老板自己能够成事，善于成事的时候，才会调动下面人为自己所用。

所谓的老板自己成事，并不是狭义上的非得老板自己动手做成的事情，老板也不是万能的，也是有缺点和不足的，不可能万事都通，这正如一个军事家不一定非得在战场第一线是个神枪手一样，而是指老板通过自己对各方面能力的组合有效调动外部条件来完成某件工作，这就像是医院的院长还有学校的校长一样，你不能非得要求他们肯定就是医学方面的能手，也不能非得要求他们是教学方面的能手，虽然他们有可能不懂得这个，但是他可以通过自己其他方面的能力来解决这一问题，他们可以找到几个相关专业的专家教授之类的来完成这项工作，这就是老板自己成事的能力，当然，如果你不能调动这些专家教授来为自己所用，那就说明你不具备成事的能力。”

“所谓外行可以老板内行，估计说的就是这个”

李文龙附和着说到。

“不错，作为一个老板，有了自己成事的能力，你的声誉就会提高，有了声誉，你在行使自己职权的时候下面的人就会听你的，也乐意站在你的身边跟你一起并肩战斗，如果你不具备成事的能力，即便是你的地位再高，职权再大，下面的人也不会围着你转，或许有可能会慑于你的权力，不敢跟你正面对抗，但是心里面也是充满情绪的，作为圈子中的一个老板，你需要做的也是要迎合大众口味，也是要注意遵守这里面的潜规则，应该高高在上的时候就必须要拿捏出架子来，应该低三下四的时候就得能放下身段，应该奖赏下面的绝对不能含糊，应该收受下面钱物的时候也不能手软，当然，也得有个度，如果一切都没有度就不行了，没说嘛，我们国家的县处级以上工作人员全都拉出去毙了有冤枉的，隔一个杀一个有落网的，虽然这个传言是老百姓心底的狠话，但是也很说明一个问题，其实这个问题就是这个潜规则的症结所在，因为我们是一个人情大国，不管什么情况下都以人情为重，你在关键时候帮人一把，别人也会在重要时刻助你一臂之力，人与人之间离不开相互维护、相互帮衬，人抬人，人帮人，人要办的事情才会顺利，人的事业才会发达。”

说到这里，林雪梅无奈的笑了笑“看上去我这个位子挺诱人的，而且还是一个很风光的老板位子，但是，真正坐在这里你就会发现，其实这个位子就是一个和稀泥的，和的好了，人家拿你当回事，和的不好了，人家根本就不搭理你，像我分管的，这些都是相当实权的部门，那些单位的一把手哪个没有相当强悍的后台，管理着这么一棒子手下，唉……。”

“行了吧，别得了便宜还卖乖了，就你这个位子，不知道有多少人争着抢着要做呢，你还不知足，小心别人用唾沫星子淹死你”

李文龙端起面前的水杯喝了一口“你好歹还能坐在这里喝茶，像我，在刀口公司连个喝茶的地方也没有。”

“你不是经常坐在大树底下端着大茶缸子喝茶吗？”

林雪梅呵呵笑着说道“沐浴着大自然，多好啊，哪像我，整天憋在这几十平米的办公室里”

“要不然咱俩换换，你去沐浴大自然，我来这里蹲办公室，你觉得怎么样？”

李文龙环顾了四周“虽然你的办公室说不上豪华，但是勉强还凑合，要是能在这里办公，要是也能干上监理部老板，死都值了。”

“嗯，这样说的话你可以去死了”

林雪梅郑重其事的点点头。

“为啥？”

李文龙很是纳闷，但是，马上明白过来，当下说到“你这脑袋瓜子里整天想的什么？”

“切，你敢说这不是真的？”

林雪梅没好气的白了李文龙一眼。