倍福文学

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第577章（第2页）

他见王美珍还想继续说什么，便抢先一步开口：“既然这事是你提出来的，那就由你负责去调查吧，好不好？要是真能查出来什么，我打报告，给你升职！”

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想当年，我领导在接到毫无头绪的事情时，就会先搞个民主会议，说大家可以畅所欲言，多说说对这个事的看法。

一旦谁说到他的心坎里了，他就会立马开心地说：你想得很周到，这事就交给你了。

这种会随便被甩过来的事情，都是办砸了会挨骂，办成了理所应当，没有任何奖金、奖励、升职……只会留下一个“此人很能干”

的好印象，下次有这种没出息的事情，继续找她干。

所有人在上过一次当之后，就再也不吭声了，不过年年都有新人来，年年都有热情的新人开口～

第2o7章

升职，加薪，多么美好的前途在招手。

就是这个前途，看起来比画在墙上大饼还难拿。

如果实在想要墙上的大饼，把墙砸穿了、抠下来，总是能实现的。

这个……真的是大海捞针。

甚至都不知道应该从哪里开始捞。

处长给了王美珍去调查的权力，可以调各个大楼的监控，询问有关人员具体情况。

但是不能大批调人，不能借用设备，就连询问都不能吓唬人家说楼里有炸弹之类的，只能以消防安全检查之类的常规理由询问。

免得将来成了惯例，有什么子虚乌有的线报就要调人、拿东西，凭白造成警力空耗，以及大规模的人员恐慌。

不能大批调人的意思，就是找王美珍自己信得过的警界朋友，在下班时间或者上班巡逻的时候，能顺便问一句就问一句。

王美珍都觉得没有什么希望了。

她看着地图，皱头紧皱：“中环有那么多摩天大楼，光是中银大厦一座，就不可能在几天内查得完。”

“其实，我觉得应该不是无差别攻击平民。”

王雪娇捧着脸：“他们的目标不是突突突把人全杀了，而是想让不符合他们利益的人下台，让跟他们一起的人上台。要是随便杀人，要是处理得当的话，岂不是反而会让他们讨厌的人升职加薪，获得嘉奖？”

王雪娇曾经的公司里就出过这么一档子事。

公司创始人脑袋一拍，就接了一个稀烂的项目，当时所有人都不看好，觉得这项目要玩完，谁都不愿意管这个项目。

这个项目就落到了公司里一个不招人待见的人手里，他成了项目主管，艰难搞了几个月之后，老板们还是不满意。

就连主管这个项目的副总裁都告诉项目里的人：“测试过以后，大家就散了吧，没戏了。”

项目主管还在坚持，他用了一些官方不承认的手段，搞来了竞争对手家的情报，对项目里的几个重要节点进行调整。

在测试的时候，一炮而红，后来，这个项目可以说是养活了整个公司好几年，这个项目主管一跃成了公司地位很重要的高管。

创始人都被投资人逼走了，他还在，并一直都是公司里的传奇，创始人都没他受人尊崇，毕竟挽大厦于将倾的逼格高多了。

王雪娇十分肯定：“应该有什么事情，是一定会导致有人被解职，或者是引咎辞职。”

她想了想，又对王美珍说：“不过，我也不确定这事到底是不是一定是真的哦，有可能告诉我消息的人，只是想装一下，显得他好像很有能耐。有可能你忙了半天，都忙不出结果。”