倍福文学

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第123章（第1页）

“对。我越来越明白了。”

周未以回答。

“不用谢谢我，大家一起共事，是互相成就，我也很幸运能有你这样一个下属。未以，你未来的路还很宽广。”

职场上，有时候女性会给女性以最大的善意。可能因为她们知道，作为一个千百年来出生便被赋予“生儿育女”

母职的女性来说，在职场上天然处于劣势的女性来说，能遇到惺惺相惜、互相体贴的上司多么重要。

你曾是被指引方向的那个人，你也会是别人的领路人。

项目结束后，周未以难得有了喘息的时间。于是她休了很长一段时间的考试假，用来复习cpa的综合考试。

虽然是放假，但每天的生活很规律。早上醒来，她做好早饭，红薯、土豆或者玉米的粗粮，煮鸡蛋还有炒青菜，或者做简单的打卤面，吃完饭后陈行一洗碗，她洗漱护肤，两个人一起出门。

她觉得家里没有复习的氛围，于是陈行一把她送到顺路的图书馆，她能在图书馆坐一上午。中午要么在周围吃个简餐，要么去华旗找他一起吃饭，吃完饭后再回到图书馆。

她有点恍惚到，这日子规律到两个人已经在一起很久很久了一样。

不过让人懊恼的一点，明明是去年刚考的cpa，今年好像是新的知识。按照艾宾浩斯遗忘曲线，现在她对知识的掌握度接近于0。

周未以正在图书馆奋笔疾书，“中午跟和山总一起吃饭？”

陈行一发来微信。

“好啊。不过你们的工作简餐我去合适吗？”

“当然。和未来老板吃个饭不过分吧？”

上午，华旗的主要管理层正在开会，赵和山也在其中。主题是关于最近监管发布的《证券公司合规管理办法》，办法进一步强调了机构的合规管理。而根据办法要求，每个券商都要配备足够的合规管理人员，相关人员还要求3年以上的专业相关的工作经验，虽然具体人员比例还没定，但显然华旗目前的人员是不够的。

会议上的讨论很热烈，内部的合规制度肯定要随办法进行修订，但当务之急是，尽快多招一些人，最后大家达成共识，“拓宽一下渠道吧。一方面找猎头，抢先在市场上招聘，另一方面内部活水，前台岗一部分人按需双向选择，可以转后台合规。”

赵和山从会议室出来，将陈行一叫到t了自己的办公室。

“周未以最近在干嘛？”

他示意陈行一坐下，然后开口问道。

“刚做完一个项目。最近在休假，准备cpa考试。”

他回答。不过，赵和山怎么突然问起来周未以了？

“你跟她说过吗？她想不想来华旗？”

赵和山还记得之前他有跟陈行一提过，觉得周未以资质不错。

“嗯，她有意向。我也感觉她很适合做投行。”