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第五百三十九章回答问题的艺术（第4页）

华禹水务不差钱，不差那一两个亿的资金。

在顾汶等人思考人生，筹措资金的时间里，余庆阳来到华禹羊城世纪城。

羊城的华禹世纪城已经开工，同样也是分为三期。

现在一期工程已经完成了正负零施工，并且标准层也到了二层。

二期也已经开始动工，开始基坑开挖。

一期主要是商业地产，购物中心，五星级酒店，写字楼，小部分住宅。

二期则是以住宅小区和小学，社区医院为主。

“怎么样有什么困难吗”

余庆阳向陪同自己视察的华禹置业羊城公司的老总高广道询问道。

“那个，最近工行，建行等几家银行都过来，希望能够给他们预留门面，并且希望能够按照他们的要求进行施工”

高广道想了想，才说道。

“这是好事啊咱们cbd自然离不开少不了银行入住，完全可以按照他们的需要进行局部的修改”

余庆阳笑着点点头说道。

“可是，总公司那边规定，不允许提前销售

而且，他们还是租赁”

“没关系，特殊情况特殊对待嘛

咱们的世纪城还真离不开这些金融机构的入驻

招商工作，我看可以提前进行

回头我会让物业公司抓紧时间派人过来。”

余庆阳笑着说道。

对高广道的回答，余庆阳很满意。

不要以为余庆阳的问题简单，这个问题非常考验下属的情商。

领导视察，非常喜欢问的一个问题就是，有什么困难吗。

这个问题看似简单，其实里面布满了陷阱。

如果回答没有，会让领导很没有成就感，哦你什么事都解决了，那还要我这个领导干吗

要是下属信以为真，真提出一系列的困难，尤其是那些无法当场解决的问题，也不行。

领导问你有没有困难，你拿出一堆难以解决的困难，那不就是为难领导，给领导难堪吗

当然，也不能拿一些鸡毛蒜皮的问题来糊弄领导。

领导也不傻，你是不是糊弄他，他心里很清楚。

所以，最好的回答就是这种不轻不重的问题。

能够当场给出解决方案的，还有是下属不能私自做决定的问题。

像这种银行准备入住，没有签合同就要求按照他们的要求进行修改局部设计的问题显然是现场负责人不能自己拿主意的事情。

但是，余庆阳却能一言而决。

“明年申报金匠奖，你们要提前做好准备

这一块你们开公司要把工作做到前面”

“余总，不是要申报国家级的奖项吗”

“嗯”