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一听余庆阳说考核和奖金挂钩,关家硕和陈永脸一下子变的严肃起来。
考核和奖金挂钩,一下子堵死了关家硕和陈永两个人的小心思。
原本两个人想着,差不多应付一下,把表面文章做好,也就可以了。
说想到,余庆阳居然直接把考核和奖金挂钩。
不用问,考核组肯定是集团公司那边派人。
弄不好就是那个让人讨厌的审计部过来考核。
要说华禹投资最让人讨厌并且害怕的部门就是余庆阳直接管理的审计部。
这些分公司老总们都有着各自的报销额度,可以不经过财务部审核,直接报销。
但是,这笔钱可不是你想怎么花就怎么花的,你花了不要紧,但是你要保证经得起审计部的审计才行。
分公司的材料采购,工程款等大额款项的支付,都要经过审计部的审计。
“余总,这奖金怎么定”
关家硕和陈永对视一眼,开口问道。
“这个等所有的标准出台以后,咱们一块开会研究
肯定要比现在多
实行工地精细化管理之后,大家肯定要付出更多的精力
有付出就要有回报,所以大家的奖金都会大幅度提升
当然了,前提是你们要经得起考核”
余庆阳笑着说道。
工地精细化管理,本身的目的就是提高项目部各个管理者主观能动性的一种措施。
紧紧下一个标准肯定是无法调到大家的积极性,有奖有罚才能更好的调到大家的积极性。
“余总,我们想着在下面成立建筑分公司和市政分公司,您看”
陈永开口像余庆阳提出自己的想法。
“成立分公司”
余庆阳看着陈永,好奇他怎么突然提出这个问题。
在余庆阳的摄像里,未来肯定要成立专门的市政,路桥分公司的,可是现在就把这个问题提出来,是不是有些太早了
“你有什么具体的想法,详细说一下”
余庆阳看着陈永问道。
“我和关总商量的,集团公司正在和济州市政府洽谈华禹世纪城的cbd项目和fec项目,听说fec项目包括一条老运河的清淤,景观提升和好几条市政道路。
我们认为这是一个契机
未来华禹世纪城的cbd项目会越来越多,而且我相信集团那边有了济州市fec项目的经验之后,肯定会开展更多的fec项目。
还有,我们研究了东山省水利的五年展规划,未来五年内,水利项目也会越来越多。
这就意味着未来,我们一个公司可能会有十几个项目同时施工。
同时管理十几个不同的项目部,这对我们来说,是一个挑战,我们担心顾此失彼。
因此我和关总商量,想着借助这次的fec项目的契机,成立市政分公司和建筑分公司。
总公司这边负责总的协调工作,把水利、市政,路桥、建筑分开,这样便于更好的管理。”
陈永把自己的想法说出来。
关于成立分公司的想法,陈永在余庆阳从非洲回来,召开第一次会议的时候,就萌生了这个念头。
“嗯你得这个想法不错”
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