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第180章 经此一役职场地位初步稳固（第2页）

林薇主持会议，言简意赅，直奔主题。会议主要围绕两点：一是与康悦医疗的危机公关与信任重建，二是项目内部流程的彻底梳理与加固。

“康悦刘副总那边，韩总已经通过电话，做了初步解释和道歉，并承诺会给出正式调查结果和严肃处理方案。但这远远不够。”

林薇目光扫过众人，最后落在张艳红身上，“艳红，后续与康悦的具体对接、技术澄清、方案调整、以及重建信任的工作，韩总指定由你主要负责。你需要尽快拿出一个详细的沟通和修复方案，包括后续的技术交流会议安排、保密协议的升级、以及我们在流程和技术上新增的防火墙措施。目标是，在下周一之前，安排一次线上初步沟通，争取在两周内，安排双方面对面的正式会谈，重启谈判。”

任务重，时间紧。但张艳红没有犹豫，清晰应道：“明白。我会在今天内拿出初步方案，明天上午向您和韩总汇报。”

陈炜的嘴角几不可察地抽动了一下，但没说话。赵雪则立刻接口：“艳红，市场部这边全力配合你，需要什么支持尽管说！”

姿态摆得很足。

“技术层面，”

林薇看向陈炜，语气平静但不容置疑，“陈总监，你现在的要任务是配合IT和安全部门，彻底排查团队内部所有安全隐患，重新梳理和加固所有技术文档、代码库、共享文件的访问权限，确保类似事件绝不再生。同时，原定与康悦对接的技术方案，也需要根据这次暴露出的问题，进行复核和必要的调整。这部分工作，你直接对我和韩总负责。在最终审查通过前，任何与康悦的技术沟通，需经过艳红这里统一口径和协调。”

这等于暂时架空了陈炜对外技术沟通的权限，将他“留职查看”

的处分落到了实处。陈炜的脸色更难看了，但韩丽梅的权威不容挑战，他只能从喉咙里挤出一个沉闷的“嗯”

字。

李浩然接着介绍了法务部针对恒泰医疗的法律行动准备，以及即将向全体员工重申并强化的保密协议和竞业禁止条款。IT安全主管则汇报了已经采取的紧急措施和下一步的全面审计计划。

会议效率很高，一个多小时就明确了各方职责和下一步行动。散会时，林薇叫住张艳红：“艳红，留一下。”

其他人陆续离开。陈炜走得最快，背影僵硬。赵雪对张艳红露出一个“加油”

的笑容，也走了。李浩然对她点了点头，神色依旧平静。IT安全主管则多看了她一眼，眼神里有些探究。

会议室里只剩下林薇和张艳红。林薇关上会议室的门，转过身，看着张艳红。她的目光依旧专业、冷静，但少了几分最初的疏离和评估，多了几分公事公办的……正视。

“韩总的意思，你应该明白了。”

林薇开门见山，“和康悦的沟通，是重中之重，也是难中之难。刘副总这个人，我接触过，精明，多疑，这次的事情触及了他的底线，没那么容易过去。你不仅要处理事情，更要处理人的情绪。技术问题有陈炜那边整改，但如何让康悦相信我们的整改是有效的、真诚的，如何重新建立起最起码的信任，这是你需要攻克的难题。”

“我明白，林特助。”

张艳红点头。她当然知道这其中的难度。商业合作，信任一旦破裂，修复起来比重新建立更难。

“韩总会给你必要的支持，但具体怎么做，做到什么程度，看你自己。”

林薇顿了顿，从文件夹里抽出一份薄薄的资料，递给张艳红，“这是康悦刘副总的个人背景、行事风格、以及过往与我们公司（包括与其他公司）合作时的一些偏好和雷区，还有他们公司近期的一些动态和潜在关切点。私下整理的，仅供参考。另外，”

她看着张艳红，语气放缓了一些，“陈炜那边，你心里要有数。他现在不会明着给你使绊子，但消极配合或者‘技术性’拖延，是很有可能的。韩总让他‘戴罪立功’，是给他机会，也是给他压力。你需要用好这个压力，但也要把握好度，别把他逼到对立面去。现阶段，项目顺利重启是第一位的。”

这番话说得推心置腹，甚至带着一丝提点的意味。张艳红有些意外，但更多的是感激。她知道，这不仅仅是林薇个人的态度，某种程度上，也代表了韩丽梅的意志——在可控范围内，给予她一定的支持和资源。

“谢谢林特助，我会注意的。”

张艳红接过资料，认真地说。