倍福文学

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第156章（第1页）

董争带着一群一人吃饱全家不饿的人吃饱喝足了，回到家已经是晚上十点。他算了下时差，沈夺那边已经夜深。沈夺没再发表情包过来，估计已经睡了，董争没再叨扰他，躺在床上往上滑手机，轻轻抿着唇，小心翼翼地、一个一个地将把这些表情包都点了保存。董争这边顺风顺水，但宇思科技却显得有点焦头烂额了。肖正乔这段时间在公司里可是给足了董争面子，把董争抬得很高，大会小会都夸董争能干，和之前初初排挤的模样大相庭径，一开始顺应形势排挤董争的人诚惶诚恐起来，对董争尊敬有加。董争知道肖正乔打的什么算盘，毫不领情，一个眼神都没响应，大会小会从不参加，一头栽进西郊工厂，从不回公司打卡。刘晓天离职前去谈判，肖正乔没有挽留，导致刘晓天手上这个项目一时半会儿没人接。新项目的资金遇到了点问题，现在项目也没人接，肖正乔一个头两个大。肖正乔找到杨明开商量对策。“付辛呢？”

“离职了。”

“江岳呢？”

“离职了。”

“蒋庆明？”

“离职了。”

“苏浩天？”

“离职了。”

好巧不巧，肖正乔列举的这些人，正在西郊工厂和董争一起上班时升级设备，下班薅董争羊毛，忙得不亦乐乎。四人和周徐一起，组了个团队，叫技术五宅。一开始周徐提议叫技术五肥宅，他们不同意，毕竟只有周徐一个人肥。肖正乔抬眼看杨明开，杨明开看出他眼神的恼怒。杨明开刚想开口安抚，肖正乔嘲讽道：“你上行不行？”

杨明开立刻笑得诚惶诚恐：“哎哟，董事长你可别拿我开玩笑了，我压根儿不是技术出身，也不会啊，哪能挑这种大梁。”

肖正乔：“你平时主意不是挺多的吗？怎么这时候屁放不出来一个？”

杨明开：“我倒是有个建议。”

“说。”

“我们可以采用类似招标的形式，把这个项目作为一个标的，让公司各个部门来竞标，让他们各显身手，您不就能一眼看出来谁行谁不行了吗，也是给年轻人一个展现自我的机会，这段时间我也给人事下了死命令，务必要在最短的时间招到最合适的人才，咱们双管齐下，不会有问题。”

肖正乔觉得很靠谱，这些年他和研发一线脱节太久，脑子里记得人的来来回回还是那几个，技术研发部这些年来了不少新面孔，他都不认得了，也不知道他们有多大本事。这也是个契机，能摸一摸他们的底。肖正乔：“人事那边一定要盯着，尽快招人。”

杨明开又立了大功一件：“好的，您放心，我会天天盯着。”

说干就干，肖正乔自认为英明神武的决定就这么正式地在0a系统的公告板块发布了。公告一发出来，整个公司的都在嘲笑。“就在公司里招标？范围小了，应该面向全社会招标。”

“没见技术研发部现在一盘散沙啊，能干的全都走了。”

“要我说，这个项目那么大，让董首席带最合适。”

“胆子挺大啊你，居然敢触董事长的逆鳞。”

“呸呸呸，不说了不说了。”

但公司都出公告了，一开始没人响应，杨明开带了头。综合管理部带头竞标科技类项目，结果一出来，众人哗然，喜闻乐见。“行行行，就让杨明开上。”

“你看看人家的觉悟，再看看你们。”

“我去那肯定中不了，说不定园区物业中标了。”

哈哈哈哈——但杨明开有自己的一套说辞，在每周中高层例会上侃侃而谈。杨明开：“我知道综合管理部不会中这个标，但是我们绝对支持公司的决定，积极响应公司号召，毕竟我们是一家科技上市公司，每个人都应该有做专做精的精神。”

在场众人面面相觑，沉默不语，要说杨明开确实有两分本事，三两句话就把自己撇得干干净净，还表了忠心。肖正乔：“我们一改平时的项目直接指定分配制，拿出来让大家公平竞争，就是为了筛选出想主动干、愿意干、责任心强、把它当成事业一样去做的、主观能动性强的优质团队，而不是需要每走一步都要盯着的团队。”

中高层例会开完，部门经理自然把肖正乔的意思正确传达到个人。既然老板都发话了，作为牛马都有牛马的觉悟，积极响应还是要的。准备材料一个星期、准备招标会议一个星期、开会决议再一个星期，三周之后，技术研发部以周决心为首的五人小团队中标了。