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第一六四章 闹事（第2页）

只是，现在的情况还有些不适合动用其他的手段，那实在是太浪费了，就像是杀鸡一样，怎么能够轻易动用宰牛刀呢？

“马总那边还没有什么消息。据说他急着回台湾，暂时我们知道的就是这么多了！”

看到陈成没有发火的样子，何相久再次说道，和家具厂马总约定的时间也快到了，不仅是陈成注意着这件事情，何相久和双成家具公司的员工们也非常注意，这可是关系到公司能否上市的一个重要条件之一。

只要能够拿下家具厂，完成公司的改制，想要上市不过是一个时间问题。

甚至在李教授等人的操作下，上市的时间限制可能还会有些变化，提前上市也不是不可能的事情。

不过，陈成并没有想要绕过法律的心思，这个年代，平静的时候什么都好，一旦出了问题，恐怕就会被人一点点抓出来，虽然他看重的不是公司，但也不愿意公司上市以后可能被人给针对。

“先坐吧，等他们到了以后，我们再好好地解决！”

家具厂马总要回台湾的事情，陈成早就知道，只是没有想到马总会那么的着急，心中顿时更加有底了，也不多说什么，让何相久坐下，两人就员工工资的事情开始讨论了起来。

当然，说是讨论，其实却是陈成在向何相久请教。

何相久做了那么多年的经理，积累了大量的经验，无论是对公司的管理方面，还是对外的人员接触，都比陈成有经验。

距离那些员工到公司的时间很少，陈成也没有问太多，只是着重请教了一下工资方面的事情，得到了何相久的回答以后，发现自己的想法并没有什么问题，也就彻底放心了。

而且，因为一目了然技能，他暗中把何相久的心思都给听走了很多，对于员工工资方面的很多事情都有了一个更深的了解。

一个公司想要留住员工，最好

就是给出员工满意的薪酬，只有这样才能避免员工跳槽的几率。

只是，人都是不容易满足的，或者是充满了贪婪欲望的，当有了一千块的工资以后，就会想着要两千块钱的工资，然后会想着更多更多的工资。

而一个公司想要赚钱，成本必须控制在一定的范围内，否则就可能一分钱不赚，甚至还要因为员工工资的事情而亏损。

“看来管理公司方面的学问大着呢，我以后要多多用心了！”

等何相久说完，陈成便笑了起来，虽然他已经用一目了然技能了解了何相久心中的想法。

“陈总，真没想到你这么有意思！”

何相久笑了笑，心中对陈成则是更加的佩服了起来，年纪轻轻创下一片事业，而且还虚心好学，在如今的华夏来说简直就是凤毛麟角一般的人物。

同时，何相久也更加的期待了，期待双成家具公司彻底成长起来，他的心中都已经迫不及待地想要看看陈成能够带着公司成长到一个什么样的程度了。

“好了，别拍马屁了，那些人应该也陆续到了，你先安排她们去会议室吧，先不要和她们说什么，一切的事情等我出去再说！”

（未完待续）