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第六百三十九章 海伦你来做我秘书吧（第4页）

吴红枚就和电视剧中形象一模一样，唯唯诺诺，谨小慎微，眼神都不敢直视别人。

而和她并排站在一起的叶茜，就洒脱自信多了，甚至还敢用小眼神来勾搭苏明哲。

“坐吧。”

苏明哲指了指沙，让两人坐下。

等唐丽丽进来给两人到了茶水。

苏明哲这才开口道：

“缇娜，来这边的一个月里，表现不错。而海伦你呢，在瀛海集团时，能力就很突出，玛利亚告诉我，她是把你当成接班人来培养的。现在龙公司还处于草创阶段，我想问一下，如果安排你们担任人事部一把手，你们会怎么安排工作。缇娜，你先说。”

叶茜见苏明哲先问自己，暗松了一口气，思考了几秒钟，这才说道：

“老板，我如果担任人事部领导，会全力配合其他部门，开展招聘、培训……”

叶茜按照自己多年的人事部经验，也借鉴了一下瀛海集团的人力资源部运作方式，滔滔不觉得讲了五六分钟，这才停了下来。

苏明哲对叶茜的话，不置可否，随后又问吴红枚：

“海伦，你有什么规划。”

吴红枚在两个小时前，才知道自己要来龙公司，哪里有什么规划啊，所以犹豫了片刻后，就遵从自己的内心，开口道：

“老板，我服从公司安排。”

这个回答很‘吴红枚’。

苏明哲差点没被逗笑了，随后看了看两人，这才开口道：

“那好，缇娜，人事部还由你负责，海伦，你来给我做秘书吧，薪酬待遇和唐秘书一样，至于唐秘书，缇娜，你给她办理一下手续，提唐秘书做我的助理。”

“好的，老板。”

吴红枚和叶茜都有些懵。

吴红枚是不清楚自己在人事部做得好好的，怎么就被调来当秘书了。

不过，她知道一点，那就是唐丽丽在瀛海集团做董事长秘书，享受高级经理的薪酬待遇。

换句话说，如果唐丽丽来龙公司后，没有降职降薪，那么自己现在也做老板秘书，肯定就会升职加薪。

这无疑是个好消息。

吴红枚都能想到的事情，叶茜自然也想到了。

不过，叶茜知道的更多一些。

比如说，唐丽丽被挖到龙公司后，不仅工资上浮了百分之十，同时各种福利待遇拉满，比自己这个人事部经理强了不是一星半点的。

更何况，秘书这个工作，听起来没什么权利。

但是，这个位置可是老板身边的近臣，堪称一人之下，万人之上的存在。

叶茜想到自己和这样一个好位置失之交臂，顿时内心充满了后悔。

现在她再回想一下自己刚才说了什么，恨不得使劲抽自己几巴掌。

自己自作聪明，说那么多废话干什么啊。