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第950章 GDP人均18000美币全民双休要不你来我家当狗吧（第3页）

当然，如果起诉到法院，支持工龄合并的概率很高，大概率可以通过诉讼翻盘，争取到n+1或2n的赔偿金。

可作为一个普通人，光是劳动仲裁就耗费了一个月资金，哪来的时间精力跟公司斗？

因此，高琦把资料上传到小程序，更像是「死马当活马医」的无奈之举。

但让他没想到的是，第二天一早，就接到了许汇仲裁协会的电话，对方通知他，a公司认怂了，缺失的赔偿金将在三个工资日之内，打到他的银行卡里。

仲裁成功了？

高琦怔怔出神，愣在了原地。

五个月工资，四万块，就这么到手了？

「四万块？不不不，是八万块。」

仲裁员听到高琦的喃喃自语后，立即纠正道。

八万块！

高琦一脸狂喜。

拿回自己应得的那部分固然开心，可公司多赔五个月的钱，却让他的心情更加舒爽。

随后，他把自己的仲裁经历在了小红书、斗音和快手上。

自己淋过雨，也想为别人撑把伞。

毕竟他在仲裁时，表格内容怎么填写，也是全靠网友帮助。

很快，他的笔记和视频就火了。

「真的假的？我去试试。」

「特么的，前公司的人事让我随便去告，太嚣张了！」

「仲裁失败？在小程序提交，不到一天就解决了，还是2n？」

「过于离谱，可能是真的！」

网友七嘴八舌地评论区讨论道。

这年头，公司要是不想赔钱，什么骚操作都有，比如背调时说坏话、频繁换签劳动合同主体等。

裁员还用给赔偿？

那谁还当资本家啊！

赔？

给你赔个蛋！

不少人半信半疑地在小程序上提交了资料，结果就和高琦所说的一样，不到一天，当地的仲裁员就打来了电话。

证据清晰，直接赔钱。

证据不完整，只要在线上补交即可，然后等通知。

有人立马嗅出了一抹味道来，赶忙整改，把该赔的钱都赔了。

一些59同城的员工见状，毫不客气地举报东家。

11月28日，星期一。

陈延森落地阿比西尼亚的第三天，燕京劳动监察协会突袭59同城总部。

在查看了考勤记录，并抽了几十名员工询问后，当即给59同城开出了14oo万的天价罚单。

而且还得在一个月内，将员工过去三年的加班费全部补齐。

若是敢逾期，直接追溯前十年的记录。

一时间，整个网际网路都傻眼了。

谁都没料到，59同城第一个跳出来，要推行奋斗模式，结果露头就秒，铁拳重重地砸在了脑袋上。

59同城的员工歪著嘴，强忍著笑意，心里都快乐疯了。