倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第817章 第一个坐监的老板员工也罚那是（第2页）

八小时工作制，含两小时休息时间，每日加班最多4小时，周末加班最多8小时，绝不允许像巴巴龙这样的负荷用工机制存在。

闻言，宿舍里的工人们面面相觑。

他们以为邹建峰说的是处罚工厂老板，却不知道在阿比西尼亚，恶意加班且不主动举报，员工也属于从犯，同样要接受处罚。

这些“卷王”

、“工贼”

会把原本的十个岗位卷成六七个，严重影响了本地就业率。

陈延森可以暂时接受阿比西尼亚的低人力成本，却绝不容忍工厂和员工的内卷。

包括拖欠工资、生产劣质产品等行为，都将面临重罚。

这时，巴巴龙面包工厂的老板雷盛龙闻讯赶来，人还没进门，笑声就先飘了进来：

“兄弟怎么称呼？我是这家工厂的老板雷盛龙，咱们去办公室慢慢聊。”

他满脸堆笑，快步上前握住了邹建峰的右手。

邹建峰刚想开口，就感觉到掌心传来异物感。

他心中一凛，当即摊开手。

一小卷美币卷成一团躺在掌心，看厚度约莫二十多张，总共2ooo多美币，差不多是他两个月的工资。

“记下来，向巡检人员行贿。”

邹建峰转头对身旁的同事叮嘱道。

雷盛龙彻底傻眼了，他没想到这位老乡居然一点情面都不讲。

其实并非邹建峰不爱钱，而是阿比西尼亚对巡检员的收钱行为有着严格的律法限制。

第一，出任务时必须携带执法记录仪；

第二，重大案件需多部门联合调查，单个巡检员无法独立主导关键环节，形成跨部门制衡；

第三，完善内外部检举机制，民众举报有奖金，内部举报可升职加薪；

第四，处罚机制极为严厉，轻则警告、罚款、停职反省，重则解雇坐牢，甚至可能被枪决。

之所以如此严格，是因为阿比西尼亚本就不富裕，莱格吉为了吸引人才，给出了出普通人数倍的工资待遇，目的就是营造健康的营商环境。

钱花了要是达不到效果，这位“东非圣雄”

也不介意切换回奥莫罗武装阵线头目的身份，用铁腕手段整顿。

更何况，邹建峰压根就看不起雷盛龙这种人，连自己的同胞都要压榨，这和畜生有什么区别？

“抓人！”

邹建峰果断下达指令。

要知道，森联工业区的工会经常召开普法讲座，向企业主和员工普及劳动法知识，没人能再以“不知法、不懂法”

为借口推脱。

杜姆卡市的办事效率极高，不到一个小时，就将工厂一众高层全部抓获。

夜幕降临时，工业区美食街上吃晚饭的外商和企业员工都得知了这个消息。