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第704章 33万骑手316万缕人道薪火烛龙（第3页）

从外卖平台全职骑手的整体分布来看，筷跑一家就占据了九成多份额，反观桃点点连一成都不到，双方差距非常明显。

更何况，桃点点全职骑手的福利待遇，跟筷跑也没法比。

第一，筷跑设有专门的恶劣天气补贴，桃点点虽说也有相应的补贴策略，但金额仅有一半；

第二，筷跑给骑手购买了覆盖家人的补充医疗保险、意外险和第三方责任险，而桃点点只有意外险和第三方责任险，少了一项最重要的医疗保险；

第三，筷跑全职骑手不仅有底薪、社保，还有季度奖金、过节费、饭补、交通补贴、内网商城的购物金、咖啡券和柠檬水兑换券等。

至于桃点点，在福利方面的建设，基本为零。

所以，绝大多数桃点点骑手都没有转为全职的意愿。

他们更愿意先在桃点点锻炼一段时间，等熟悉了配送路线、商圈和小区布局后，再跳槽到筷跑做兼职，慢慢排队等待“落户”

机会。

黄嘉乐便是如此！

他的入行时间不算短，只是多走了几年弯路。

一开始，他是美团外卖的骑手。

后来王鑫把美团卖给三胞集团，他又跳槽去了大众点评的骑手小队。

等阿狸收购大众点评，在筷跑的市场压力下，被迫推出全职骑手模式，给外卖员底薪、交五险一金，他顺势加入了进去。

可干了一段时间后才现，同样是全职骑手，桃点点和筷跑的福利待遇差距实在太大。

别的不说，单是筷跑骑手转正后，满三个月就能拿到一份期权，这一点就足以让桃点点望尘莫及。

期权的价值有多高，看看拼呗的保洁阿姨就知道了：那些做打扫卫生的闲散人员，在拼呗市值突破21oo亿美币后，身家都涨到了百万级别。

作为一名普通人，谁不想一夜暴富？

为了实现“落户”

筷跑的目标，黄嘉乐索性辞掉了桃点点的全职骑手工作，转头加入了筷跑的兼职队伍。

虽说筷跑兼职的单量单价不如桃点点全职，但对他而言，这份工作最大的优势在于——有了转正的希望。

因为早在2o14年之后，筷跑就不再直接招聘全职骑手，只从现有兼职人员里筛选符合要求的人转正。

换句话说，想拿到筷跑的全职身份，就得先在兼职团队里做出成绩，用实力争取“落户”

资格。

这项看似离谱的规定，却为筷跑培养了源源不断的优质骑手。

不少人戏称：桃点点兼职是小学，全职是初中；筷跑的兼职是高中，全职是大学。

能考上“大学”

，就意味着好日子要来了。

黄嘉乐刚走出门口，就忍不住地换上工作服，嘴角翘得老高，脸上满是笑意，可他的眼眶却不自觉地红了。

他低着头，双手拂过身上这件崭新的冲锋衣，动作轻柔，一副回味无穷的表情。

随后，他骑上一辆续航性能高达3oo公里的电瓶车，朝着商业区疾驰而去。