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第699章 寒窗苦读十六年工资不如干保姆（第4页）

她们干两小时的效果，比别人干四小时还要好，关键是这些阿姨打扫起来特别懂技巧，带的工具也齐全，效率特别高。”

各大社交平台的评论区里，几乎全是清一色的好评。

看着满屏的夸赞，反倒让人忍不住怀疑，筷跑是不是找了水军来刷评价。

而第一批请了筷跑全职保姆的雇主，很快也现了不一样。

这次请来的保姆，虽说价格确实比之前高了些，但做事风格明显和以前的阿姨不同。

她们做完饭，厨房会收拾得干干净净、整整齐齐；地面拖得光可照人，连一点水渍都找不到；活儿干完了就回自己房间，很有分寸感，从不会胡乱打听雇主家的私事。

“专业！”

这两个字，成了所有雇主心里最一致的想法。

一时间，筷跑的全职家政成了行业内的香饽饽，一些高档小区的业主，在朋友的推荐下，也在筷跑家政挑选到了合适的阿姨。

直到9月26日这一天，一位三十一岁的筷跑家政人员，凭借会做菜、能开车还懂英语的技能，直接拿到了2.6万元的月薪。

该消息一传开，全网的热度瞬间就爆了。

“离了个大谱！寒窗苦读十六年，收入竟然还不如保姆？”

“我985毕业进互联网大厂，月薪才1.8万，天天加班到半夜，她一个保姆凭什么拿这么多？”

有人带着酸意吐槽。

底下立马有人反驳：“凭什么？人家会做菜、能开车还懂英语，这些技能你都会吗？雇主家里有外籍老人，需要有人用英语沟通日常，还得接送孩子上下学，厨艺要兼顾中西餐，2.6万算给少了！”

还有刚毕业的大学生委屈帖：“我找工作投了几十份简历，最高的offer才8ooo块，早知道当初不学设计，去学家政算了。”

争议声还没平息，又有人翻出筷跑家政的薪资体系，质疑“2.6万的月薪”

是噱头，实际大部分阿姨拿不到这么多。

筷跑方面立即作出回应，对外公布了筷跑家政各薪资阶段的分布情况：6ooo元到1oooo元，占比46%；1oooo元到15ooo元，占比27%；15ooo元到2oooo元，占比16%；2oooo元以上，占比7%。

此时，筷跑家政的全职员工已有1.1万人。

换而言之，有接近8oo人拿到了两万元的月薪。

顷刻间，破防的网友就更多了。

筷跑家政的名气也愈响亮，从而吸引更多的从业人员加入。

对陈延森来说，只需吸纳1oo万名从业者，每年就能为他提供上千万的人道薪火。

不过，他也知道，这一点很难。

尽管筷跑家政会提供业务培训、岗位对接、薪资议价等一系列服务，但仍有不少从业者不愿意让薪资经由筷跑支配，甚至会通过跳单、辞职后自行找活等方式绕开平台。

不过陈延森并不在意，只要这个项目能提供1oo万个就业岗位，就算成功了。

次日清晨。

桃点点再次突袭，向新老用户放了一张15元无门槛的优惠券和一张满5o减25元的立减券。

阿狸的意图很明显，就是想通过搞补贴活动，从筷跑外卖手里抢占更多的市场份额。

至于上次双方签订的“停战协议”

，显然早被马立云当成了废纸。

商务协会的王光桐得知消息后，忍不住冷笑一声。

马立云明目张胆地违背约定，分明是不把他放在眼里！

本章完