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第413章 裁员30必须2N上线35天累计售（第2页）

早点面试入职，才能脱离苦海。

等这帮傻缺反应过来，他都领上筷跑的工资了。

如果慢上一步，就得跟几十个人竞争同一个岗位。

毕竟美团一口气裁了1ooo多人，跑得快的人，自然能抢先一步拿到面试机会。

李志翔决定，面不上筷跑，立马转投千度团购。

“翔哥，你要去筷跑啊？”

这时，一旁的同事歪着头，笑嘻嘻地问道。

“嘘——！小声点，别被人听见了。”

李志翔连忙堵住张志恒的嘴，轻声说道。

“其实，我也投了筷跑的城市运营岗，说不定咱俩以后还是同事呢。”

张志恒笑着说道，眼中闪过一抹隐晦的精光。

李志翔能不能面上他不知道，但他想进筷跑，却是轻而易举。

准确来说，应该是回归！

因为他本来就是‘千人百城’计划的成员，一回去就能升组长，也不枉他整天收集美团的商业信息。

王鑫想赢？

无疑是在做梦！

公司里跟筛子似的，全是内鬼！

美团最新的融资、市场拓展和营销动向，刚邮件，那边裴总就收到了，王鑫拿什么打？

“咦？平时看你傻傻的，关键时刻倒是不笨，比我还机灵。志恒，倘若你先去面试，记得把面试题背下来，拉哥哥一把。”

李志翔嘿嘿一笑道。

傻？

张志恒冷笑一声。

美团的这场裁员风波在圈内引震动，大家都清楚，一家公司的死亡号角，通常是从裁员开始吹响的。

裴毅在半年前安插的人手，也损失了三分之一。

很多人还有点不舍！

干一分活，拿两份工资的好日子，就这么被王鑫给干碎了。

另外，美团外卖的兼职骑手纷纷卸载接单软件，订单越来越少，每天风吹日晒，连三十块都赚不到，谁还愿意干？

再不跑，骑手都快比订单多了！

能力最拔尖的外卖员，全都去了筷跑的配送部。

次一点的被千度外卖和大众点评外卖所瓜分。

订单少，骑手赚不到钱，只能跑路；

骑手少，配送时效差、履约能力弱、服务水平低，用户流失越快，订单持续缩减。

完全是陷入恶性循环了！

王鑫亲手种下的恶果，终于迎来了反噬。