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第215章 41843缕人道薪火38万员工精神力（第3页）

宋允澄受到的影响最小，像是毫无感觉似的。

“人到齐了，我先说个事，从二月份开始，招商部和类目运营部合并，只保留大客户招商部，以后拼呗的商务架构，将与阿狸保持一致，改成招运一体的模式。”

陈延森缓缓开口道。

这话一出，张一峰、袁伟和李辉等人，顿时就慌了。

他们几个依靠丰厚的提成，每个月至少十几万收入，要是与类目运营合并，多半就会取消提成机制。

几人面面相觑，几秒后，还是张一峰站了出来：“森哥，那招商的提成怎么算？”

“取消！以后没有招商岗位，取而代之的是商家运营经理，工资与职级挂钩，你们几个的收入肯定会相应减少，但对比以前，也会更加稳定。”

“当然，我尊重你们的选择，如果不愿意，也可以转入大客户招商部。”

陈延森淡淡地笑着说。

在他看来，拼呗的展已经进入正轨，a级、B级、c级品牌的商户，不用招商对接，对方也会主动找上门来。

剩下交给商家客服和审核运营处理即可，没必要把人力浪费在重复枯燥的工作环节。

张一峰听后，默然无声，脑子里盘算着，到底是加入运营部，还是去大客户招商部。

前者能拿稳定的收入，后者主要靠提成。

“森哥，我去运营部。”

短短数息，张一峰就做好了决定，抬头看向陈延森道。

他心里清楚，只要宋允澄在大客户招商部一天，自己就很难上位。

但由招商部和类目运营部合并的运营部就不一样了，陈旭在类目组仅仅挂着组长头衔，这说明大老板还没决定运营部总监的人选。

留在运营部，未来的成长空间才更大。

袁伟和李辉对视了一眼，面露难色，不知道该如何选择。

“不着急，你们慢慢考虑。”

陈延森不以为意道。

“好的，谢谢森哥。”

几人连忙回应道。

“三只松鼠在百亿补贴的产出怎么样？”

陈延森岔开话题问道。

“三只松鼠有14款主推商品，在1月13号进入百亿补贴频道，总共在线18天，但1月21号到1月28号期间，快递停运，所以整体售卖时长为1o天，总销售额为268o万，主要以年货礼盒的产出为主，占了4o%的业绩。”

宋允澄应声答道。

“百亿补贴的单坑日均产出是2o万，也就是说三只松鼠的商品，连平均线都没达到，要是没有特批，早就从池子里掉出去了？”

陈延森皱了皱眉，看似在反问，其实心中已经有了答案。

“是的。”

宋允澄回道。

“跟张燎原说，要么降价，要么优化产品结构，一个月内，三只松鼠的单坑日均产出做不到3o万，直接踢出去。”

陈延森毫不客气地说道。

尽管森联资本持有三只松鼠4o%的股权比例，但他不可能毫无节制地给对方灌流量。

达不到要求，照样得下线。