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第158章 我说个数先卷到3元以下加更求（第2页）

dsT在供应链上的优势让他心动，虽说他也能让左宏宇逐个去谈合作，可就橙子科技当下的采购规模，根本拿不到最优惠的报价。

和周受志定好来访日期后，他便把接待的事交给叶秋萍安排。

另一边。

廖威一回燕京，就吩咐云快递的财务和数据部门整理资料。

两天后，云和森联资本开始洽谈。

仅用一天时间，双方就把收购价格敲定在了2.6亿。

实际上，云的固定资产只剩1oo辆重型货车、3oo辆中型货车、17个集散点和9个片区中转场，以及43oo名员工。

高伟林亲自去了趟燕京，完成了收购。

在投资圈，2.6亿的收购案掀不起什么风浪。

在快递行业，云本就不起眼，被收购也没人在意。

倒是云旗下的员工，听说新老板是橙子科技的陈延森后，顿时升起了期待。

毕竟无论是橙子科技还是橙子手机工厂，待遇都是出了名的好。

陈延森给廖威的个任务是，想办法把加盟商和快递站转为云的自营产业。

说白了，云所有的员工，不准签第三方合同。

五险一金、每月2o%底薪的租房补贴、提成和奖金，统统都要安排上。

“老板，这么一来，每月人力成本起码得翻一倍。”

廖威在电话里，小心翼翼地提醒道。

“短期内，我也没指望云能马上盈利，你先把下面的人养活好再说，这些人风里来雨里去，你忍心看他们将来一把年纪，却毫无生活保障？”

陈延森质问道。

这句话是说廖威之前，从未给快递员缴纳五险一金。

“老板，行业里除了顺丰、亰东和邦德，大家都这样啊。”

廖威辩解。

“都这样就是对的吗？”

陈延森语气一冷。

“老板，我错了，给我一周时间，我把这事全办妥。”

廖威听出陈延森不高兴了，赶忙应下。

倒也不是陈延森想做善事，而是廖威这王八蛋，为了摆脱责任，把快递员签在另一个公司主体名下。

云的快递员，说白了全是外包！

一缕人道薪火都捞不着！

赚不到钱他可以忍，收不到人道薪火，他可忍不了。

挂断电话，廖威让市场部的人，逐个与下面的站点负责人沟通：要么退出云，要么转为自营，日后站点的房租、人员开支都由总部承担。

与此同时。

燕郊一处云快递站点。

老板得知云的变动后，没有丝毫犹豫，直接将站点卖给了总部。

说实话，这云快递点自从加盟后，他就没少挨骂，老婆埋怨、父母数落、朋友嘲讽，都说他脑子糊涂，放着三通一达不选，偏挑个业务最差的快递公司。

每天又得派件又得揽件，累得够呛，一个月也就挣六七千。

站点就两个快递员，再多他也养不起，为省钱，他自己也得出门派件。

如今新政策一出来，他想都没想，就把这烂摊子丢给了云总部。