倍福文学

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第一千五百零八章 面试完成（第1页）

“哎，等等！”

我说，“安静，你这带头的，怎么就不想想这是测试你们的一部分呢？”

“测试？”

安静回过头来，不置可否的看着我。其他人的表情就很有意思了，疑惑、思考、暗喜。若男在第一轮网络筛选的时候我就可以预想到简历中对我们公司的向往，这一点我是从刚才安静最后的那句话里表扬我们公司的内容中推算出来的，现在的职场，00后都是直来直去的那种，丝毫不会给对方面子，本着有理走遍天下的宗旨，大不了就另寻一家。所以，大家也就能在网络上看到求职者狂怼一些大饼制造者的名场面了。确实也是如此，换位思考，如果出来工作不是为了赚钱之为了所谓的理想甚至是只想有一间距离老总更近的办公室也不看工资条的，很有可能就是出来工作换不出个名堂就得回家继承百亿身家的爽文主角，如果有这种人，哦，也确实有这种人，比如庄可可就到了我们公司来，买不下来整个公司就加入嘛！30%股份总可以买吧？总可以当个项目经理吧？前提是人家确实有能力！现在眼前的这帮家伙，我怎么看也看不出是干不好就得回家继承集团总裁职位的主儿啊！但是，为首的这胖姑娘，身上那种泼辣，证是我想要找的，而公司里好几个女的都这样，可能小飞啊，龙凤哥和紫萱也不知道为什么我要找这样的女性。按照老弗的理论，可能是我在家里收到了老婆无微不至照顾，没有人会在我面前说不，所以我找的基本都是这样的女的进公司，比如若男，拽的要死；比如珊珊，泼辣的要死；比如紫萱，干练的要死；比如劳工冷静的要死；比如晓蓉，刚正的要死；比如韦薇，直接的要死；现在再来一个我颇为欣赏的安静，这样看来，我就是在找死啊！这找死的节奏一直没停过呢！又按照某些心理学的分析，我这种行为就是有点受虐型了。

管他呢！能把工作干好就成！至于谁受虐谁施暴的，只要双方都乐意就行啦！

（）;（）　　“啊，对啊！测试！”

我故意有点皮笑肉不笑的，不然还真的和刚才不按常理出牌的行为相匹配，“你以为这份销售工作就一点委屈都不用受了啊？虽然也是销售，可能和大家之前的工作一样、相近或者相似，但是架不住我们的要求多啊！我们的要求多，当然要和大家以后的成绩挂钩啊！所以，现在这面试中的测试，就是看看你们是怎么样的反应。当然，根据萧总监的确认，在座的其实都过了面试这一关的。如果愿意，请立刻办理入职手续。如果不愿意，拿上纪念品，潇洒离去就好！以后过来公司，度假村里所有的项目都给与3折优惠。”

“真的？”

有些人开心起来了。

安静还是有点警觉：“你这说的，不会也是测试的其中一个环节吧？”

萧坚赶紧圆场：“林总每次面试直安排一次测试的环节。只不过是每次面试时候的测试环节都不同而已。不信大家可以问问现在正在看热闹的同事们。”

正在看热闹的同事们轰的一下就笑着散开了，有人回答：“是啊！我们进来的时候面试给林总折腾的够呛！我看热闹就想看看是不是用回那一招！嘿，居然出新招！”

安静听了，这才将将信将疑的表情收回来：“哦，那不好意思啊！林总，我刚才多有得罪。”

我挥挥手：“你这说法我就不乐意了啊！我们同事之间部门之间不会说对不起这词儿！我们整个公司里也没有这词儿！你现在是当我们是同事呢，还是外人呢？”

“外人哦不，同事同事！”

安静笑了。这胖姑娘，笑起来还挺好看，有点像打篮球的王禹彤，那个260斤的胖妞大宝贝，打起球来威风凛凛，但是场下却还是一个可爱的小妞样子。若是小飞看到了安静，不知道还能不能安静下来了，他肯定会有不少话题和安静聊，我猜主要的就是体重较重的人的心得交流吧！

（）;（）　　“那行！全员通过！”

我说，“还是第一次面试全员通过呢！萧总监，麻烦你帮大伙儿办好入职手续，还有确认一下谁是要在公司宿舍住的，林林总总的事儿，麻烦你了啊！哎，我再认认人，你，安静，你是江桦，你是王芷彤，你是李佳佳，你是万小玲，你是许荃，最后你是李冰冰，哦范冰冰，哦哦哦，不好意思，金冰冰。哎，不好意思不好意思！哎，这回啊，公司的女权主义又要抬头啦！太多女的啦！好，你们做好准备。我先出去了。”

我也不是想要这么多娘子军的，但是从用人的角度来说，能力至上的前提下，性别就不是问题了，谁叫男同胞不争气呢？

我想要出去的是不太想在太热闹的地方待着，总觉得那种热闹和自己完全无关，更希望那种热闹就是和自己无关，我觉得自己现在的状态就是一个武侠小说里正在闭关修炼的人，外界的世俗纷扰与我无关，我和外界的联系就是只有一条细细的线，我能像一个高手大夫一样，悬线就能把脉知道对面发生了什么。只不过和武侠小说里的闭关修炼之人不同的是，我现在所谓的闭关修炼，是将内心闭了关而不是将人闭了关，我现在全身只有眼睛就是那一条要把脉的线，看一看，再认真看一看之后，大概知道了症结所在。

我正准备出门的时候，金姨带着她部门的员工进来搞卫生了。之所说她带着她部门的员工，这是有所特指的。一般员工都很自觉，不需要自己部门的头儿带着干，如果是部门的头儿带着干，要么就是这事很重要，或者是手把手的教，还有第三种情况。