倍福文学

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第117章（第1页）

“吴叔！”

梁肇元捏着汤匙，重重搅着汤碗里的螺头，也不喝，瓷碰瓷叮叮当当敲得脆响，“您又不舍得分些管线出来跟我合作，问这么多，我还要一个个回答吗？”

这句话毫不顾忌尊卑，吴光尧不悦，压着筷子往桌上一拍，又笑又嗔，“你十几岁在外面打架闹事的时候，可是我去找headaster校长求的情！我把你当小辈才关心两句，董事会那些叔叔可没我这么好说话！做事前先学会做人！”

“啪——”

梁希龄合上菜单，加点了一份血鳗粥。“年轻气盛嘛，我们不都是这样过来的？”

他笑笑，眼神示意身边的秘书给吴光尧添茶。吴光尧一拳打在棉花上，好不爽快，展臂取了公筷，夹了一块冻马友鱼，起身递到梁希龄盘中。“老梁怎么光喝汤不动筷子，老毛病又犯了？”

梁希龄看着他，不动筷，“天热勿贪凉，老吴你也上年纪了，别成天还把自己当年轻人。”

“年轻人？我可不把自己当年轻人！”

吴光尧仰身往椅背上一靠，气定神闲地扫过梁希龄和梁肇元，“年轻人能成什么气候？前两年，鸿祥制药的李董，拄着拐杖出来解释儿子没有滥赌，结果小李董转头套现了四个亿去还债！还有阳江的老邢，好端端一个人突然就心梗了，说走就走了，继承人都没定，董事会都……”

“董事会怎么了？想夺权？”

梁肇元忍不了，眉都扬起来。整桌九人，除了还在喝汤的梁希龄，都定住了。包厢门一开，血鳗粥刚好上了，梁希龄起身，亲自给吴光尧舀了一碗，“血鳗补气养血，健脾明目，还能预防动脉硬化和心脏疾病，老吴多吃点。”

吴光尧知道他语带双关，看着碗里条状的血鳗，半点胃口都无，从裤兜里摸出烟盒，“啪”

一声点燃，在烟雾缭绕中猛猛吸了两口。“老梁啊，我是真心为仁衡着想！一代打江山，二代守江山，三代才谈传承，这‘守’可一点不比‘打’容易！你看看国外那些大企业，都是引入职业经理人来打理，自己搞个家族信托就好了，对公司好，对自己也好！你说你奋斗大半辈子了，何必一把年纪了还那么辛苦！”

这话是明明白白挑开了说，当着一帮客人下属，梁希龄怎么样也得给个回应。梁希龄不紧不慢喝了两口粥，才拿餐巾擦了擦嘴角，不回答，却转头看梁肇元，“你谈谈。”

林时钧只是在一旁看着都出了身冷汗，他不得不承认，自己太早下判断了。这对父子的关系着实诡异，初看不露真容，越看却越觉得可怕，明明刚刚在停车场还形同陌路，到了饭桌上又似乎是一致对外，人前人后两模两样，他到现在都没看清。他等着看吴梁一老一少怎么唇枪舌战，但梁肇元只用了一句话就让对面闭嘴：“吴叔二十八年换过八家药企，从英国跳到美国，最后才跳进仁衡，吴叔自认为对哪一个东家最忠心？”

这个问题吴光尧没法回答，说仁衡也不对，说任何一家都不对，还会让梁肇元找到弱点，对他的过往履历和违约纷争开炮。吴光尧阴着脸，静默片刻，突然转头看向林时钧，“林律是跟nc合作过的，应该接触过不少职业经理人，有什么感想，跟我们分享一下。”

林时钧颈上一僵，吴光尧这是自个儿没话说了，在拉援兵，还不拉自己下属，要拉他这个外人。可是这时候再向着吴光尧说话，就不合适了。朱浩然反复叮嘱的“平衡”

，讲究的就是左一下，右一下，就像仁衡的董事会一样，摇摇摆摆。他不能两次都倒向一边。但吴光尧盯着他，他也不能得罪，想了想，客观地说，“就我自己个人的经验来说，职业经理人组成的c-suite合作起来，确实效率更高，他们的职业履历往往跨越了整个行业的上下游，拥有的人脉优势、信息优势、专业优势，还有一些behdthescene幕后的资源互换和整合能力，可能是一个从始至终只在一家公司的初创团队所难以比拟的。”

吴光尧脸上露出欣赏的笑容，林时钧满足了他，正准备转头再向梁肇元说两句好话，但才说出一个“梁”

字，梁肇元已经先一步出言驳他：“林律怎么不说他们切换公司的速度，也是我们难以比拟的？他们愿意为企业投入多少感情？承担多大的风险？牺牲多少个人利益？管理层带着核心资源出走的例子并不鲜见，改换门庭的有，自立门户的也有，仁衡很多竞对的高层，都是从仁衡出去的老人，愿意留下来守家守业的人能有几个？”

他提出的问题确实存在，但林时钧本能地反感他这种以主人之姿居高临下看待问题的态度。