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第499章 对属下太好了不好（第1页）

楚天笑笑，“刘主管，你直接说就可以了，你这会不用把我当作老板，就把我当作普通朋友就可以了。”

刘启平呼出一口气道，“好吧，既然你问我了，那我就随便说一些吧。”

楚天示意他随便说。

刘启平缓缓开口，“我觉得做老板的就应该有做老板的样子，做员工的也应该有做员工的样子！”

“嗯，继续。”

刘启平继续道，“我感觉你和左经理，楚经理都对员工太好，也太温和了，这样其实真的不好，你们为了以后，也不能一直都对员工们那么好，要恩威并重才好。”

楚天疑惑，“恩威并重我懂，但是你为什么会说对员工好反而不好？”

刘启平诧异的看了一眼楚天，不过还是开口回答，“为什么？因为，你对他们太好，脾气太好并不是一件好事。”

“工作中不可避免地会犯错误，犯错误就会被批评，甚至会受到惩罚，这是很常见的，但是，如果你对他们太好了，又没有什么脾气的话，久而久之就会让他们觉得哪怕犯错也不怕，反正你也不会把他们怎么样，那么长时间下去就会···”

话说到这，刘启平知道自己应该闭嘴了，但是他记住楚天的好，想了想还是继续道，“老板，我知道你和楚经理，左经理都是想当个友善待人，大方宽容，与员工以朋友的方式相处，不会高高自大，特别温柔，容易相处的老板。”

“但是，在您的公司越开越大后，就越不能和员工当朋友，不能给他们留下你们软弱好说话的性子。”

“老板，我是觉得，当老板对待员工有非常重要的三点，一个是“度”

，一个是“原则”

，另一个就是“真诚”

只要您把握好这三点，就能让大部分的员工不管是对您还是对公司都会充满了信任和支持以及感激···”

深呼了一口气，刘启平看楚天低头沉默了起来，想了想又补充了一句，“简而言之就是，做对了就不要吝啬鼓励，做错了就要惩罚，要让员工们清晰的知道，做错事情就要接受代价。”

“总之，我觉得霹雳手段和菩萨心肠，是可以同时出现的。”

楚天点了点头，抬起头看向刘启平，淡笑道，“我明白了，后面会和两位经理好好谈一谈的。”

刘启平闻言站起身道，“那我就先出去了。”

“嗯，去吧。”

看着刘启平走了，楚天低头思考了起来，他觉得自己现在飘了，把人和事都太想当然了，总觉得只要他把他们当作朋友一般对待，那么就能···

他完全忘了，前世在各种贴吧里，许多打工人叙说职场上的那些阴阳两面人以及各种的坑了。

如果不是今天刘启平提醒，他估计永远都不会现现在对待员工的行事，态度有多大的问题。

楚天叹了口气，心说自己真的是放松了，他是相信刘启平所说的，毕竟刘启平当初可是给那种富了几代的富商工作过的，肯定也是见过不少他前老板对如果对待手下员工的。