倍福文学

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第1307章 霸道女总裁40（第1页）

听到姜恬叫他的名字，谢临川还有些恍惚。

毕竟两个人如今除了上下级的关系，已经很少有私下的联系了。

姜恬固然会十分体贴他，逢年过节给他短信或者叫他吃饭，但是那个时候的姜恬身边永远都有男朋友在，谢临川倒也做不出插足别人感情的事，所以他一向都是以客气的态度回绝。

他们两个人的联系在这几年里其实越来越少了。

私下的联系少，不代表工作上的牵连少。

正因为谢临川的价值凸显的越来越清晰，很多人都想要把他挖走。

而从这个角度来看，姜恬就必须要跟谢临川维护好关系。

谢临川是个人才，任何一个好老板都不可能什么事都由自己来做，有一个好的人才作为他们的员工，那当然得好好珍惜。

姜恬在工作中，对于谢临川是十分体贴的，平日里一直在提醒他不要加班。

可是谢临川却时时刻刻想着为公司服务，恨不得有时间就耗费在集团里。

统计一个月里加班时长最多的人，其中一定有谢临川的名字。

这样一个敬业的上班族，获得员工们的尊敬和喜欢是十分正常的。

人家是天才，还那么热爱工作，又敬业，还长得帅，简直就是一丝缺点都无。

可明明谢临川是一个毫无缺陷的人，他偏偏一点恋爱都不谈。

公司里的小姑娘有对谢临川有好感的，也拼命追求。

她们都受到过高等的教育，知道如何追求一个人才能让对方放下心防。

可是任凭她们使尽浑身解数，一个成功的都没有。

无论追求他的女同事多么美，性格多么好，谢临川一律将她们拒之门外，日日都做那个独行侠。

他手里有许多钱，可人家连个房子都不换，就住在公司附近，每天除了上班就是上班。

这样一个劳模，新入职的员工自然会打听。

他们随后知道了那一桩桃色绯闻。

老板跟谢临川谈过，谢临川之所以变成了拼命三郎，完全就是因为被老板给甩了，把悲愤化作了工作的动力。

可是传闻是这么说的，他们还是不理解。

老板的年纪不小了，她肯定不会再结婚了，谁都能看得出来。

而且老板也曾经说过，她对孩子的追求没有那么的深。

虽然人人都说孩子是生命的延续，可每个孩子生下来就是个体，家长与孩子总要面临分离的课题。

姜恬自己创造的价值就足够被世人记住，不太需要牺牲健康去换取一个孩子。

今年老板都38岁了，也不可能在这个节骨眼上还生孩子什么的。