倍福文学

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第三百五十八章（第4页）

“张院我这人不喜欢在别人身后说坏话，但是我们内科现在确实一塌糊涂。就现在三十多号人里有点水平的就几个年纪一把的老医生了，我们主任确实有几把刷子所以大家都服他。还有三个五十多的也不错，他们确实有水平可以再过几年就要退休了。剩下的就不怎么样了，我昨晚跟王宝强还有秦畅一起吃饭时就说过，我们内科现在最大的问题就在三十到四十这个年龄段里的医生。按道理说这个年龄段的医生应该是中坚力量可是我们医院恰恰他们是最薄弱的环节，说句实话他们的水平比我们几个小青年还差劲。”

张志平说道。

“是啊，我也听说了，从医院的测评上我就已经看出来了，内科这几个家伙在大家的心里确实不怎么样。哎，只不过他们都是有编制的正式工，只要他们没犯错我现在也没办法开除他们，真是郁闷。”

张金说道。

“张院，我也真是服了，就他们这几个家伙也能进正式编制？我们现在的小青年想要进正式编制倒也不简单，都要披荆斩棘才能做到这一步。哎，不过现在说这些已经晚了，他们这几个大爷现在就是大错不犯小错不断。”

张志平说道。

“哎，志平你说的没错，现在国家越来越讲究依法办事了，以前那些走后门的情况越来越少，他们是赶上了好时候，那个时候大家对这些还没有关注所以让他们趁机钻了空子。说来说去，还是我的责任我没有重视这个问题。”

张金叹了口气说道。

“张院，我们内科虽然人数上不少但是实际在工作里就显得不够了，就那几个家伙知道的病人都不愿意去他们那里看病，这就导致闲的人整天闲着没事，忙的人忙的要死，太不平均了。虽然在劳务费上有差别但是这点钱对他们来说也无所谓，用这点小钱买一个清闲太值得了。我看张院我们要想想什么办法了，你说呢？”

“是啊，志平你虽然年纪不大但是有时候做事滴水不漏，很老道。我之所以让你做内科的副主任一方面是为了锻炼你为将来你再上一步打下基础另一方面也是希望你能在内科的日常工作里拿出一点办法好好治治他们，改善一下内科的风气。你是年轻人做事比较有锐气，希望将来内科在你的手里能改头换面。”

张金说道。

“张院，我毕竟资历还浅又刚做这个副主任怕是很难达到你的要求吧。其实我们主任既有资历又有水平你可以让他多想想办法啊！他的话肯定比我有分量！张院你觉得呢？”

张志平马上提出了自己的建议。

“志平，你的想法我也考虑过，但是你们现在的主任年纪大了还有几年就要退下来了，他的业务水平我知道绝对是一流但是他这个年纪再让他去做什么得罪人的事就不太现实了，他也没有这个锐气了。所以未来内科能不能搞好就全靠你了，志平我对你的期望非常大，希望你能重振内科。”

张金说道。

张志平想了想有些为难的说道：“张院，你的想法确实不错但是以我现在的资历和地位要去做这种事似乎还不够资格啊。”

张金听后问道：“志平，你的话是什么意思？具体说说！”

“那我就直说了。张院以我们内科现在的情况不下猛药是肯定不行，但是要下猛药就会得罪人，得罪人的事现在可没几个人愿意去做。我现在不过是副主任我做事要考虑我们主任的想法吧。他愿不愿意得罪人？按张院的说法我们主任肯定不愿意这么做，要是我冲在前面我们的主任会不会对我有意见？所谓不在其位不摸其政，我一个副主任去管这种事是不是已经过界了？支持我的人应该不多吧！”

张志平说道。

“志平，你的话也有一定的道理。那你说说对此你有什么意见？我的意思是说假设你现在打算整顿内科你准备采取什么方法！”

张金问道。

张志平听后抽了一口烟想了想随后才说道：“张院，想要解决我们内科的积弊需要多管齐下。要是我真的要做先要实行考核制。按照病人的满意度每个季度考核一次，最后两位奖金全部扣除。其次进行末位淘汰制，不过这一点比较复杂按照我的设想就是连续两年要是考核都在最后，我们就要解聘。不过我们现在内科里的那这家伙都是在编人员这个解聘似乎医院做不到，我想有没有什么其他的方式可以取代。”

“是啊，现在的问题就在这里，这些家伙就是仗着自己有编制做好做坏一个样。这是制度上的问题，按我说医院就应该是聘任制，有能力的人来做。我也对此相当无奈。对付这些人要么不做要做就要把他们打疼了否则他们永远没有没有感觉。我就是想让他们知道在第一人名医院不是混日子，要把之前出现的问题彻底解决。”