倍福文学

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第258章 时代变了哪有铁饭碗（第4页）

他自己除了勘探技术方面，其他领域的管理能力，也是捉襟见肘。

除了爱丽丝的办公室，他拐弯走进了何润琦的办公室。

这位年轻的公司副手，完全没有任何领导的架子，正在办公室内跟手底下的技术员争吵一些资料问题，两人都是说得唾沫横飞。

“怎么了？”

李唐走进来问道。

何润琦抬头看到是李唐，摇了摇头，“我们在讨论沙寨钼矿项目的成矿理论，看看能不能写篇论文什么的，表出去，给咱们公司长长脸。”

“不错。”

李唐点点头，“我找你有个事情要商量一下。”

“你们先出去等我一下，一会儿我改了找你们继续讨论。”

何润琦摆了摆手让其他人出去了，这才问道：“是不是有新项目？”

“是的。”

李唐点点头，“不过这次的项目是在国外，你也去过，南奥州皮巴拉地区，铁矿项目。”

“出国做项目？”

何润琦不禁想起了卡兰萨小镇，那一家酒吧。

犹记得帕特里克那个肚子像是吹气球一样的大胖子，以及群魔乱舞身着片缕的兔女郎。

“我们公司人才短缺呀，尤其是对国外的勘探有经验的人才。”

李唐看了一眼日期，沉吟道：“翻译的人才，懂奥国勘探环境，了解那边勘探标准的技术人才，都是我们下一步打造一支精英团队所急缺的。”

“招人？”

何润琦年轻有过一次招人的经验，“要不我再跟学校的老师聊聊，让他们帮忙，看看能不能招到懂外语，而且品学兼优的技术型人才。”

“这个时间，大四的学生都毕业了。”

“按你的要求，咱们恐怕得招硕士研究生，甚至是博士研究生了。”

“要打造精英团队，咱们确实应当多招高学历的人才，还有海外留学的高等人才。”

李唐觉得何润琦的想法不错，“你了解一下同行业的企业，给高学历人才的薪资待遇。咱们可以再别人给出的福利待遇基础上，往上提一提，增加吸引力！”

“行。”

要招博士，何润琦心里有些忐忑，毕竟自己不懂外语，更不知道该怎么制定招人的技术标准。