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第735章 明修栈道暗度陈仓（第1页）

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经过这些年的展，大朝会的变化不仅仅是从一年改为两年，其影响也绝不仅仅是让臣子们可以来一趟京师，而是方方面面。

比如说，大朝会是两年一次，科举是三年一次，于是大明文人开始逐渐把每个年份都分出大中小的区别，若是都有，那么就是大年，若是都没有那么就是小年，比如正德十年就是妥妥的小年。

大小和朝廷派官是有关系的。

大朝会之后，子往往会根据当年官员进京陛见的表现对部分人进行调整，有的甚至是比较惊人的调整，也正是升官激励着各官员对大朝会念念不忘。

而科举之后也会授官，所以说所谓的大年就是大官、小官都有较大的变化，人们心中也更有期待。

小年么，就不必说了。

这就是大朝会的影响。

此外，大朝会的议题也从当初的七个压缩为五个，传言子认为要将朝廷的主要精力集中于更为关键的事务，而不必事事拿来清谈。

再有，有些议题开始逐渐固定下来，演化为每两年就要拿出来谈一次。最为典型的便是民生和军备，它们总是逃不掉的，子召见方文官，所问之事不离百姓之疾苦，召见边军武将，所提之事不离卫所之战力。

不仅如此，十年的时间也让厂卫深深的‘融入’了大朝会之中。

大朝会前后，会是它们最繁忙的时候，子问事，遍及于下，所以他们要尽量多了解些子最常问到的事，更关键的在大朝会之后。

为了避免陛见的官员胡乱吹嘘，虚报政绩，厂卫总是会针对官员们所上报的内容进行核实，所以大朝会后的官员调整，总是一波一波儿的。

可能这一次出来四个，下一次出来五个，便是因为核实需要时间，朝廷会根据核实的情况，将几个人凑在一起，一旦确认为真，那么根据旨意一起出来。

总得来说，大明朝廷围绕着大朝会构建了越来越完善的一整套行事逻辑，而且仍然在完善中。

身处其中的人大约不明白，也是通过这种行事，皇帝不仅仅是完成了对京官，更是完成了对方官员更为稳定的掌控。

形象的说叫下一盘棋，因为主要官员的升迁都在子一人手中。

从根本上来说，大朝会及其附生的相关制度已经成为加强皇权的重要工具。

若不然朱厚照凭得什么强推下清田令，凭得什么给下土司定规矩？

在大明正德十一年的这个时间节点，任何一个重要的或是关键的方官员走到朱厚照面前，都不敢表现出丝毫的不敬。

今年还有一个特别，

内由四人减为了三人，皇帝会不会再简派谁入？按照子一贯的做法，并不是单纯论资排辈的。

工部尚书毛纪被贬黜回乡以后，这个职位其实也空缺了下来了。