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第182章 海选式招聘（第1页）

第182章海选式招聘

第182章海选式招聘

2o11年2月21日，星期一上午9点多，

海量的面试者纷至沓来，差点踏烂了彼岸科技的大门口。

今天是非技术类面试专场，基本都是人力、前台、财务、法务、公关等职能部门的招聘，哦还有门卫。

上午9点多，公司里面呜呜泱泱多出过百新鲜面孔，而且女性远远过男性。

不过好在陈默提前打招呼在先，彼岸科技全体员工加上借调过来的小米二十多人全部严阵以待。

根据事先商量好的流程有条不紊的进行面试。

上午的面试，所有人根据不同的区域坐好，然后会放笔试题。

不过中间有一个小插曲就是前台人员的面试是陈默单独在一间大会议单独面的。

前台不需要太高的门槛，有眼力劲，手脚勤快一点谁都能干，但额外的加分项就是形象气质了。

毕竟这关乎公司门面，可不能马虎，所以陈默打算亲力亲为。

当有几个彼岸同学，看到一串身型气质各异的美女，莺莺燕燕跟小金鱼找爸爸一样跟着陈默走进那间大会议室，脸上的表情很是精彩，纷纷窃窃私语。

“哎~排第三个小姑娘挺漂亮的。”

“最后那个女生好高啊，得有一米75了吧，看上去冷冰冰的”

“操这心干嘛，你们还不相信老大的眼光？”

“估计以后咱们上班就有眼福了~”

“希望挑个没男朋友的~”

管颖智叉着腰，走过来，“你们几个，聊什么呢，赶紧动起来，那边凳子不够了”

“哎，来了，我去~”

今天她是这场招聘会的管家，大事小事一手掌握，都快忙疯了.

大会议室内，陈默的选拔方式很简单，就是跟这些人聊天，问着各种各样五花八门的问题，然后通过对方的回答来观察候选人的形象气质是否合乎自己.公司的要求。

总之他有几个准则：浓妆艳抹的不要、搔弄姿的不要、垫大欺客的不要、没有分寸感的不要。

最终留下了两个女生，一个叫薛蓉蓉，长相甜美，一笑起来雪都会融化掉，活泼开朗会来事，一开口说话就很好玩。

另一个叫冷宁，人如其名，冷面御姐，不苟言笑，但头脑清晰说话办事尽显干净利落，尤其盘顺条亮1米75的身高，看上去跟模特似的。

陈默把其他姑娘送走，然后回到办公室跟两个女生单独签了合同，目前市面公司前台工资基本都在3k-5k。

而这两个妹子待遇则是8-1ok之间，毕竟形象气质加成很高，低了留不住。

上午的笔试只进行一个小时，然后是批卷环节，笔试成绩会在中午之前公布，通过了则继续参加下午的第二轮面试，下午下班前会当场宣布录取结果。

一些关键岗位比如财务、法务的管理人员，陈默会进行最后的终面，通过后才会offer。