倍福文学

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第555章 新战略（第2页）

蛋挞仔乐道：“何生可是又帮忙，又送钱。那三百万，只是给你的小费啦，人家多大的老板。”

尹照棠翻开火机，烧着雪茄，身侧的窗户，自动降下。许罡开着车，不做事，不说话。

尹照棠吮吸着烟雾，悠悠吐气：“呼不一定是港口项目。毕竟伊朗还在打仗，没有停火，那边的项目风险太高。何生不喜欢高风险的项目，所以大概率还在等，等一个适合他的机会。”

左手缓缓颔，理解不少：“所以，何生想跟忠义安保合作，只是为增进关系，给合作打下基础咯？那他眼光还真不错，看出棠哥最懂找机会。”

一名企业老板的做事风格，决定着企业的灵魂。有心人只要深入分析，便可判断出忠义集团，乃至尹照棠本人的事业曲线，都是节点式的攀升。或许某一段时间很平，但总能突然抓到一个绝佳机会，猛地往上蹿。

就像是往跳高游戏，踩着板，一次次跳向最高。中间或许会碰到困难，但迄今没有摔过一次。

综合来看，短短几年时间，神仙棠和的出位和老忠成功转型，都是来自节点式上升。背后彰显出的能力，便是对机会的敏锐，还有敢孤注一掷的勇气。

在有心人眼里，前者是神仙棠的智慧，后者则是神仙棠的性格，不算难猜，更不算秘密。

研究一个企业，总是要先研究话事人的。话事人的能力，决定企业的下线，话事人的个性，则决定企业的上线。

后世互联网中，为人熟知的“BaT”

中，华腾兄程序员出身，擅长技术，却不擅长创新。

因此，企鹅集团做大后，主营业务，常被指“抄袭”

。收购公司，往往也只拿股权，不参与管理。

阿里老总则是个教师出身，所以，内部层级分明，考核严格，收购公司，必插手管理，简直是投资界的泥石流。

佰度公司创始人，则是清华留美生，华尔街精英。回国就只为捞钱，与底层用户缺少共情，口碑极差。

而这些创始人的缺点，在刚开始时，其实都是优点。不过，个性上的优点，展到某个阶段，便会成为制约企业的缺陷。

喜欢孤掷一注的人，往往赢的痛快，但也输得惨淡。但若配上善于找机会的头脑，便是商场千王，“偷鸡”

大佬，何生想跟着打一把很正常。不过，何鸿盛作为“赌王”