倍福文学

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第487章 初拟回归筹备组名单（第3页）

“这份态度，老吴，你满不满意。”

如果说，对港招商是深城的使命，招商工作做的好，领导班子算政绩优良。那么，试点工作便是在给深城加担子，令深城班子倍感压力。

要是干的出色，政绩拔尖，整个班子都要记功。要是干的不行，大领导考核受影响，班子集体也受影响。

孰轻孰重，老吴心里清楚，但养老金试点的事，比迁厂更难开口。因为，迁厂是有收益的，养老金制度，却完全是叫企业交钱。

大领导连开几次座谈会，还在跟国营的企业单位聊呢。暂时都没聊出一个结果，外资企业就有表态，在工作上当真是个突破口。

吴利民喜上眉梢，竟不知怎么感谢，连道两声满意后，感慨道：“忠义集团真是爱国企业，利国利民。”

“在新界工厂的薪资，不仅是同行最高，还愿意做表率，支持国内政策。有飞马作先锋，看那些单位企业，还有没有底气再油腔滑调，推推诿诿。”

虽然，国内全面推行养老金制度要到九十年代，但一项政策在推广前，照惯例都要进行试点。

做小范围内的社会实验，看看成效，积累经验。有些制度虽是借鉴国外，但适不适应国情，需不需修改，都是在试点进行总结。

“大家都是朋友，不用这么客气啦。只要是有利民生的政策，都是帮公司创造环境，忠义集团不会推卸责任的。”

尹照棠并非是在讲大话。

只要老忠不甘心做小资本，便注定要扛起社会责任，与其等文件，不如做奉献。后世没大范围执行的小文件，他去碰便可。

吴利民突然现港商比他还会喊口号，心中古怪，却无法辩驳，叹气道：“尹恒觉悟高，不像是个商人。”

“明天见大领导的时候，记得多问一件事。”

尹照棠眯起眼睛，察觉关键：“乜事，这么重要？”

吴利民道：“大领导好像已跟上头，初步拟成回归筹备委员会的名单，尹生若想争一个位置，还需要多下工夫。”

尹照棠心里稍许有些失落，以老忠的体量，投资，竟还无法内定一个名额？筹备组的名额，千金不换，有心气的人都想争一争。

老吴看来是知道内幕，但不好多嘴，只能在范围内提点，让尹照棠主动去跟大领导讲。

（本章完）