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第87章 功勋派与官员派上（第4页）

钱不少拿，还没什么压力，也不用勾心斗角，操一些乱七八糟的闲心，生一些顶肝戳肺的闲气。

因为在公司呆的时间太久，经历的事情太多，基本上就没有他不知道的人和事，躲在西北边陲，笑看同仁勾心斗角，偶尔还有以前的老伙计过来扯扯淡。

回忆一下公司的展史、针砭一下公司现状，扒拉一下公司的关系网，尤其是研究一下那些蹿升飞快的后辈们，背后究竟站着哪个熟人，颇有点儿世外高人的味道。

童云开刚来车间没几天，马功成就打听过他跟童云重的关系。

他的信息库，资料已经详细到童云重这个层面上。

说实话，童云重这种关系户，算是根基比较浅的，想出人头地，更大程度上还是看个人的能力和造化。

马功成对童云重的背景了如指掌，一听他跟童云开的关系，自然也就把童云开看的明明白白。

但是，马功成研究了很长时间，始终没搞明白辛卫平的背景。

从辛卫平的履历上来看，妥妥的皇亲国戚，马功成毫不怀疑，用不了几年，这个年轻人百分百会脱颖而出独挡一面。

正常情况下，他都看不穿的东西，一般就到了总经理办公会那个层面上。

总经理办公会，级别最低的，就是集团公司常务副总。

古往今来，时间久了，没有那个团体不分帮结派，只是大家求同存异的程度不同，有些矛盾比较突出，甚至不可调和，分帮结派的现象就比较明显。

昊光集团也不例外。

整体上来看，昊光集团分成两大派系，一派是以老厂长为的功勋派，一派是以集团公司党委书记为的官员派。

老厂长德高望重，虚怀若谷，在他的影响下，两派相处的一直比较融洽，昊光集团也呈现出蒸蒸日上的姿态，但是自从老厂长退休以后，彻底归隐田园，官员派开始变得不安分，一步步蚕食着功勋派的固有领土。

按照以前的格局，功勋派掌管着生产、项目、研、销售、采购等关键重要部门，官员派主要就是财务部和人力资源部，从功能上来讲，基本就是辅助和监督的功能。

老厂长一退，谁也没想到，官员派居然第一个向商务部下手！

要知道，商务部部长，可是老厂长的二公子！

数年时间过去了，商务部部长还是二公子，但是商务部下辖两大部门，销售部和采购部，其中销售部部长的位子，已经让官员派占了去。

除此之外，企划部也成了官员派的天下！

官员派咄咄逼人的态势，惹得功勋派老大不满，早在几年前，这边有人忍不住跑去找老厂长抱怨，结果被老厂长一顿臭骂赶了出来！

很多人都知道，老厂长气的都住了院，他生气是因为这帮自以为是的混球居然堂而皇之的搞分裂？！

据说昊光集团董事长兼党委书记第一时间就去医院探望了老厂长，老厂长当着众人的面，语重心长的叮嘱党委书记说：“国家利益高于一切，改革就是一个充满纷争的过程，不要太在意那些纷杂的声音，既然这个担子交到你的肩膀上，你就按照组织制定的策略和方针，坚定不移的走下去！”

自此之后，没人再去老厂长面前找不自在。

好在官员派适可而止，没有打着深化国企改革的名义继续大动干戈。

但是怎么讲呢，上层或许有自己的通盘考虑，对下面具体执行的人来讲，矛盾和斗争一旦形成，很难彻底消除，很多东西虽然无关是非，但是站队和立场必须要清晰。

在现实背景下，很难做到独善其身。

马功成根本看不出来，这个辛卫平是功勋派还是官员派！