倍福文学

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第76节（第1页）

很多当兵的基本上只要是军官以上退伍的，都会有手枪，甚至一些特殊原因退伍的人，长官还会送枪。

可是罗成对手枪没兴趣呀，要是来把步枪，他还会开心，等明年春天，还能打打鸟玩。至于进山打猎，算了吧，他又没那技术。

手铐，对于罗成连说，更没有用了，连收藏价值都没有。唯一实用的还是手电筒，这种东西多来几个都没问题。

城东郊的民警也是打算就在这边的派出所待一天第二天走的，李队长询问了一下罗成的行程，见罗成也不会在镇里多停留，就约好了一起回城，省得他们还要去等班车。

值得一提的是，之前三大队丢的十一只鸡鸭也被查出来了，也是被指使的。就是要闹出矛盾，鸡鸭没被吃掉也没死。这可是公社花钱赔了第三大队的，要吃也是用于公社这边的招待。

在家里简单的吃了个晚饭，罗成发现自己真的神经有点问题了，竟然回无聊的睡不着，点煤油灯拿系统签到的发动机结构图看着玩。但不得不说，在这个年代，你什么娱乐都没有的情况下，学习的确算是一种精神娱乐。

第二天一大早，罗成就开车去派出所接李队长他们了，说好了是他这边去派出所那边接人的。没在家里吃早饭，在车上把系统里最后几个包子给吃了。

罗成这次回龙阳镇的时候，还以为这事情要查个几天呢，离开的时候还跟张主任交代了不少事。没有想到几个小时就查的一清二楚的，主要是这些村民不经审，特别是看见其他人交代了，都有人抢着交代。只不过民警去带人，来回的跑的确是够折腾的。

但也不白折腾，龙阳镇养的鸡鸭生的蛋除了必要的回收给养殖场那边一些，他们也可以购买一些，过年可能还有猪肉呢，这点折腾对他们来说算啥呀。虽然不是白送他们，只要不用票，其实一个月有二三十块的工资，在这年代还是够花的。

罗成回到汽车制造厂的时候，已经是快十点了。因为送李队长他们回城东郊区派出所后，总要唠嗑几句，总不能用人朝前不用人朝后。

回到厂里，工人倒是都在忙，这样多天了，汽油发动机合其他配件总算是送过来了。因为轮胎订购的有点多，倒是没有到货，得继续等两天。罗成是后加了一批其他型号的轮胎，而汽车的轮毂罗成没有想到竟然是轧钢厂生产的，主要是一套冲压设备，价格不便宜，国内汽车生产量少，考虑到一些工种的重合性，加上轧钢厂又可以铸压原材料，所以国内目前的汽车轮毂都是轧钢厂代生产的，而且别说是汽车，火车轮都是扎刚厂生产的。

一个轧钢厂能养活半个城市，这真不是开玩笑的，很多重工业的部件基本都是交给轧钢厂，而小部件东西才自己弄点机械生产。

这次轮毂还是外地发货，主要是义安这边的轧钢厂目前设备还不齐全，或者说有设备还在等厂房的建设。以后很多东西都可以在义安生产的。

而罗成刚回来，后勤部的职员就跑过来找他签字了，广播站和医务室要购买的东西清单出来了，他们去采购没有问题，但得领导签字呀。没领导签字，出纳那边是不可能给钱的，而杂七杂八的小东西，是要现金交易的，特别是这种不是稳定性购买，都是尽量现金支付的。否则一到收款时间，忙都忙不过来。

在办公室也没坐多久，人事部又带人过来了，按照罗成的要求，说要招木工的。来了一个大师傅，说桌椅板凳门窗什么的都会干，甚至搭房子都行。他的手艺在他住的地方也是出了名的可以，这也算一门家传的手艺。

但命不好，是58年后进的城，不光是他，他两儿子也是后面跟着进城的。所在企业效益不好，不好的企业都要精简职工，他和两儿子属于精简职工范围内，技术好也没有用，很多单位一些岗位其实技术过的去就可以了。

除了一些稀缺技术岗位的，你木工瓦工这样技术的，就算技术好，只要是农村来的，都属于劝返回乡的对象。要保证农村的生产，同时岗位留给城里的人。

这次来的木工倒是属于会做人的，跟街道办的人有点交情。街道办的一些桌椅坏了都是找他修补的，所以推荐过来了。

精简谁，是人事局和工厂的事情，这跟街道办没有关系。而且一般都是效益不好的单位才精简，这个时期还是有不少农村来城里的人留在了城里的。

罗成跟木工师傅聊了一会，也不为难这师傅，他现在是了解农村的艰苦的。一身本事却只能回农村种田的话的确浪费了。而且他儿子其实技术也可以，都在其他厂当了正式工的。但可能那厂子跟罗成目前的性质有些一样，为了规模化，厂里一些木制品完全不需要什么木工的，也弄了一批木工来。

就说罗成要做的木托盘，完全可以让木材厂家具厂去生产的。这种简易的东西，最多一开始配套卖一点。义安市区内可能能多卖一点，但以后手动叉车或者机动叉车卖到其他城市去了，这木托盘保证人家会自己去搞。又没技术含量的东西。

而钢铁托盘到是真的可以一直搞，因为钢铁购买是需要批条的，还要会焊接的人才能做。没有几个企业会自己去搞一些这样的东西。

木工这种工种对于现在的汽车制造厂可能可有可无，但罗成是打算把汽车厂发展成超级大厂的。到时候光自身的办公用品量就不少了，请几个木工干活不亏。不过正式工指标不能随便浪费。

在罗成询问了木工师傅他儿子要不要来厂里干临时工，正式工肯定给不了，就这临时工都属于计划外的。农村来的就这样麻烦，干一个临时工，厂里都嫌弃麻烦，因为工作服和其他一些可以根据工人数量标准购买的东西，都无法购买。

说实在的，现在哪怕罗成自家都是农村人，但现在不是什么关系户的话，或者有技术的人。他也不想招农村人，地方政策本来就是一种驱赶的形式，你招农村人，什么指标都是要自己想办法去挤出来。

特别是正式工，多弄几个农村的来，组织部可能都会来找你谈话了。现在厂里的组织部可能已经服帖了，但厂里规模发展下去，会有很多部门来限制厂长的权力的。小厂，可能厂长在厂内就能当一个土皇帝。大厂，除了组织部，还会有代表工人阶级的工会组织出现。甚至女工多的厂，比如纺织厂，都有妇联。

一但妇联出现，厂里离建设自己的保育室也就不远了，再然后就是小学。反正工厂的宗旨是服务工人，效益不高的企业，是很容易被各种部门拖的喘不过气来的。

但对于厂长来说，好像又不需要在意效益有多高，厂长也是领工资的，反正规模大了，厂长的级别也就上去了。效益上去了，厂里考虑的不是挣更多的钱，而是考虑怎么花掉。

好像是等着罗成跟木工师傅谈完似的，罗成刚安排人走，张主任就出现了。拿了不少份资料名单，都是机械操作工的，而且也排除了一些比较不好挖的人，都需要罗成自己去谈。

“张主任，这其他厂招工人，也是这样去挖人的？”

听到罗成的话，张主任笑了，能感觉的出他并不想干这事情。但这有什么办法，人家汽车厂是一开始就几十个几百个工厂组合在一起，那是政策生产需要。而方块车除了价格便宜，没任何的优势，哪会安排其他厂给你合并。说句不客气的话，其他汽车厂要模仿方块车生产不要太容易，地方部门怎么可以有政策倾斜。

不过最近张主任是看出来了，罗成跟姜组长他们在搞一款新的发动机。一但出现性能取代，那是真的能让很多厂成为从属部门。