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第6章 熔喷布口罩（第1页）

陆谨明毕竟是当了十几年老板的人，执行力还是很果断的。

既然决定了听顾辙的劝、年前就赶工量产熔喷布，明远国际上上下下第一时间就动员了起来，分四个方面一起动手、全面做好准备工作。

首先，工程师们继续加紧调试熔喷机，在大家的努力下，周五下午连晚上的奋战、加上周末两天连续加班，最后终于在周一上班之前试流磨合妥当，可以随时生产。

其次，陆谨明选择在周五下午，紧急亲自登门了一趟镇洋炼化，跟陈精诚喝了个茶打了声招呼，又让自己公司采购部的人、跟对方下面的具体业务人员对接，

把长期采购聚丙烯和pva的框架协议正式签好了，拿到了一个稳定的承购价——这事儿倒也不是周五才想到要办的，而是从周一开始就已经有走流程接触。

之前1月17号陆幽幽生日聚会那天，双方就已经表过态了，前期洽谈也铺垫过了。

无非是没看到顾辙拿来的通知之前、陆谨明没那么急。现在则加紧推进、不计代价多塞几个红包，让对方的经办人拿出点效率，别再国企病慢吞吞。

合同全部搞定后，陆谨明也当机立断，以先期采购一批样品的借口，直接打款、当天就从镇洋炼化仓库里提走了20吨聚丙烯现货。

长期合同价写的是四千块一吨，所以明远国际打了八万块过去。

生产口罩还需要其他一些辅料，比如做鼻托骨架的弹性钢丝、还有作为口罩带的弹性绳、缝纫口罩带所需的针线粘合剂等等。

不过这些东西用量比聚丙烯少得多了，而且东海省民营经济发达，小商品供应链完善。

随便去义乌找个小厂连片的工业区转一圈，这些原材料都能在几天之内拿到现货——

这不是吹，不用说别的，就算让顾辙的母亲褚秀，回婺州老家转一圈，从自家那些义乌亲戚朋友开的厂子里，都能把这些零碎东西凑齐。

搞定了熔喷机和原材料之后，陆谨明最后部署的两项工作，就是联络生产口罩的医疗器械企业，以及自行订货口罩机。

联系医疗企业企业容易，他只是让销售部的人打了一大圈电话，把目前的情况跟对方说明、画大饼让他们相信这一行当有前途，想要生产聚丙烯熔喷布口罩的话，电话详询明远国际如何如何

一圈电话销售打下来，至少八成以上的医疗器械企业第一时间都是不回应的，把明远国际当成了骗子公司。

或者就算听过公司名字的，也多半觉得是有骗子冒了明远国际的名。

这也没办法，谁让顾辙反应太快呢，他是星期四晚上粤省卫生厅刚下发的政府通知、他第二天就跟陆谨明商量了。连主流媒体都还没传出消息呢。

大部分企业主，谁会天天盯着每个省的卫生主管部门的通知文件呢，总要等闹大了他们才会信。

但事在人为，陆谨明让人天天打电话，等下周一上班，估计就有不少人信了，到时候只要有需求，迟早会找上门来的。

而陆谨明最后那一项部署、也就是口罩机的采购，洽谈倒是比较顺利，只是供货不会太快。

最快的也要一周之内到货，还是两台老旧的二手机器，所以才有现货。如果要拿新货，至少要元宵节才能运到明州了。

口罩机生产企业也没意识到问题的严重性，还想过年放假、慢慢再生产。陆谨明无奈，只能是暂时做好赔本的打算，加钱提货，按对方的供货时间给不同的价格——

比如对方原本报的20万一台的价钱，那是元宵节到货的。陆谨明就提到22万，要求初七一上班就到货。或者24万、除夕之前到货。

东海省商人对于钱的嗅觉和反应速度还是很快的。口罩机本来利润也不厚，听说早发货半个月能多赚4万块钱，重赏之下立刻有企业愿意过年加班。

三天的紧张忙碌准备后，随着时间来到新的一周。

1月27日一早，明远国际的员工刚刚来上班，部分车间的管理人员，以及主要技术人员、技术部门负责人，都被喊到陆谨明的办公室。

陆谨明正式对下属进行了全面生产动员，许诺了即日起至少三倍工资、过年期间还有大红包。

哪怕27到30日这四天还不算国家法定假日，不该给三倍，他也可以照给。

法理不外乎人情嘛，现实中很多工人都会提前回家过年。农历腊月二十五还留在厂里上班的本来就不多了，不可能真等到国家法定的腊月二十九才回去的。

陆谨明唯有如此，才能把还没走的那一小部分留住。

他的决定果然引来了很多员工的不理解。

好在随着时间又过去了三天，外界的消息也稍稍明朗起来，不像顾辙24号刚找上门时那么扑朔迷离了。

陆谨明很诚恳地引述了最新的情况，当然也免不了夸大其词试图感动员工，最后动之以情诱之以利，还是稳住了足够在过年期间维持熔喷机生产线的人手。

28日开始，工厂三台熔喷机全部开始喷布，额定产能每台每天150公斤。不过一开始并没能达到最高效率，第一天每台平均还不到100公斤。