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不错,在这里,建立一个1o8人团队也是不错的!
依靠团队淘汰制度,淘汰出来有实力的歌手往上晋级。
这一个团队,名为火炮1o8人!
想到这一点,秦飞笑了出来,将团队模式提前运用到现在,爆火一下还是可以的。
他突然现,其实培养歌手也能赚钱,因为歌唱界,可是真有大量的资源在啊。
…………
女比赛现场结束,被众星捧月的离开。
秦瑶还在回味,她感叹一些歌手的竞争离开,对秦飞说出来的1o8人团队也是兴趣十足。
很是好奇的询问起来。
“哥,1o8人,真的要签约1o8人,哇,这不是要花费不少钱培养?”
秦飞一笑,淡淡道:“不错,1o8人团队,保持1o8人签约,不过,签约大小不一样,有些只是小团队成员。”
“而其中突出实力,才能作为队长,成为最优秀的演员!”
秦瑶还是不懂了,一脸疑惑:“这样真的能行吗?”
秦飞不忘记给秦瑶讲解一下,毕竟,秦瑶来管理音乐公司,有些事情,还是必须清楚。
这一个1o8人女团,需要秦瑶来掌控的。
“嗯,你可以去看看欧巴娱乐国的制度,他们培训生就是这种模式,她们的女团是最成熟的。”
“女团培养方式,就是用尽全力,砸资源在最顶尖的几人身上,只要成功出来几位爆火,我们女团就能赚钱!”
不错,这种高强力的吸血模式,可是十分厉害的。
比如一个女团1oo人,赚钱的,根本不是这全部1oo人,靠的就是吸血最顶层的,前3名女团成员。
只要1oo人之中,培养出来爆火3人,就能维持整个女团的开销!
毕竟,9成公司分红,女团选手只拿一成,这绝对是压榨的。
可就算是压榨,一些女歌手,想成为偶像的女孩是不少,这些人前赴后继。
根本不在乎是不是压榨,只要有能成偶像,有能红的机会,她们就不会放弃。
娱乐圈是不缺人的
秦飞将音乐公司交给秦瑶,到时候,他随随便便拉一把,就能让其起来。
他没有多在意娱乐公司的事情。
只是提到另外一件事情,对着秦瑶一脸笑容道。
“对了,你不是想要仙剑剧组的签名和合照,我现在带你去找你最喜欢的一个大明星!”
秦瑶眼前一亮,立马激动了,她过来这一次,就是为了见她心中的偶像。
最喜欢的一个大明星。
“哥,我喜欢杨密,我喜欢她的侠女,你真能帮我要到签名,我还要合照!”
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