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第四百五十五章七位老总的思想认识（第2页）

陈永说出了大家的心声。

现在七家公司真的是不缺少活干，依赖心理太容易养成了。

集团今年在泉水投资了电动自行车产业园，在济州投资了老运河项目，华禹世纪城项目，家居产业园项目，又在谈旅游路项目，算起来五个项目总投资过二百亿。

而且刚刚在鹏城、羊城、魔都拿了地，这么多项目，他们会担心没有活干才怪。

“陈总说的对，我们确实是因为集团的众多项目，没有了生存压力，我个人来说，有些看不上那些几百万的工程了。

忙活半天，还不如集团记随便给个活多”

在陈永的提醒下，关家硕也开始做自我检讨。

“你们也不用在我这说什么

反正，余总话已经放哪里了，我看他是当真的

不信你们可以看看一个月后的老运河项目的专业分包招投标肯定不会给你们平均分配的

尤其是泉水一建到四建，你们四家公司，泉水华禹世纪城有上面的领导打招呼，现在你们已经是华禹投资的下属子公司，肯定没有领导打招呼了。

你们要是表现不好，不抓紧时间扭转下面职工的态度，估计余总真能不给你们活干

公司破产，职工可以分流，你们这些老总可不会分流”

吴蕴芳对余庆阳的意思领会的很透彻，借机给四位老总施加压力。

全程陪同余庆阳视察的吴蕴芳自然清楚，余庆阳说的那个职工对工地精细化管理不以为然，消极抵抗，说的是那几家公司。

华禹一建和淮海工程总公司还好，因为是新公司，员工都是新人，相当于一张白纸，一张白纸好作画。

泉水一建，二建，三建，四建问题就严重了。

里面都是老职工，老国企，这些年懒散惯了，都感觉自己干了几年，十几年，几十年工程，什么不懂

所以，对新的工地精细化管理标准，最不适应的就是他们这些人，说怪话，消极怠工的也是他们。

“陈总，关总，关于整顿公司的事情，还需要二位老领导多帮忙”

张建国看向陈永和关家硕。

“怎么，你有什么想法”

陈永笑着问道。

张建国原来是他的副手，马上就要带队去阿吉及利亚，还是以淮海工程总公司的名义，带着淮海工程总公司的职工去，所以，陈永肯定要支持张建国。

“先开会统一思想，具体到各个科室，各个项目部落实到每一个科室负责人，每一个项目负责人身上。

如何还是没有变化，那就像余总刚才说的，不换思想就换人

在余总换我之前，我先把他们都给换了

所以，如果需要，我想从华禹一建和淮海工程总公司这边借一部分中层管理”

张建国也是狠了。

张建国原本就是一个行事果断，手段老辣的人。

当初找小清河项目部麻烦的龙哥，现在还在拘留所和回家的路上徘徊。

从这就可以看出，张建国的手段。

“好需要多少人，只要集团同意，我没有问题”

陈永爽快的答应道。

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