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第1267章 开始调研（第2页）

“酒确实是好酒，只是中午确实喝不了啊。”

张德汉还想再劝，但是被赵雷给堵了回去。

“老张，你也是做领导的，怎么连省长的意思都听不明白呢？”

“哪个男人对茅子酒不喜欢呢？省长说中午喝不了，可以安排晚上喝嘛，反正今天又不走。”

听罢，张德汉拍了拍脑门儿：“还是赵秘书长站位高，连这点悟性都没有。”

“那就听领导指示，中午简单吃个便饭，晚上再专门设宴。”

午餐中，张德汉又将陪餐的班子成员进行了介绍。

茅子酒厂班子成员年龄普遍偏大，最小年龄的都已经五十岁，不过都是清一色的万山人。

简单的午餐时间，李东沐不可能做到对每个人都熟悉了解，但是在交谈和观察中，他还是看出了一些问题。

“晚上喝酒的时候，就能够了解的更细致了。”

……

下午，李东沐一行前往茅子酒厂生产酿造车间实地查看，随后又前往销售部了解了产品销售状况，同时也是对茅子酒市场过热，衍生金融属性问题整改的调研。

“目前，茅子酒厂的销售加盟还处于开放状态么？”

李东沐问道。

“嗯，开放。不过加盟条件和门槛都全面提升了，每年加盟的名额也非常有限。”

“现在加盟费得多少？”

李东沐问道。

“这个……根据地区不同，可能费用也有所不同。不过至少也需要准备千万以上的资金支持，否则很难做好运营和铺货。”

销售部经理是一个四十多岁的女人，看起来非常干练，身材也非常哇塞，就是长相差了点意思。

“据说茅台区域加盟商，一年的利润就能抵得上一个上市公司，说明利润空间还是非常丰厚的，也充分反映出它的市场价值。”

“但是，有好就有坏。巡视反馈中就明确指出了这个问题，所以个中情况，就需要你们掌握好尺度了。”

销售部，可以说是茅子酒厂的黄金部门，而且销售任务毫无压力，奖金分成一厘不少，更关键的是，还有加盟商这个相当于二级机构的话语权，可想而知，就是妥妥的权力部门。

听罢李东沐的话后，张德汉并没有任何的不悦，而是又当场把李东沐的话复述了一遍。

因为是公众场合，李东沐不可能观察清楚每个人的神色，不过部门经理的脸色是有一些明显变化的。

离开销售部，李东沐又来到人事部，并在这儿进行了座谈。

人事部，对外人来说，并非茅子酒厂的王牌部门，但是这个系统内的干部才知道，这个部门的含权量虽然不像销售部那么明显，但是“人”

永远是权力的最忠诚执行者。

在人事部会议室内，李东沐详细了解了茅子酒厂的部门配置和人事架构，并对一些工作提出了意见建议。

行程安排的虽然不紧凑，但是座谈结束的时候，天色也已经暗淡下来。

晚宴，也即将拉开帷幕。

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