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第698章 结业了（第2页）

“领导干部素养和能力，直接关系发展的水平和效果。要常态化组织开展精准化的教育培训，推动领导干部提高统筹贯彻新发展理念的能力，增强驾驭现代经济社会发展的本领。要强化正确的用人导向，健全严格管理与激励保障相结合的制度措施，充分调动干部干事创业的积极性主动性创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚……”

中午十一点钟，结业典礼正式结束。

参训学员们统一来到广场处，拍摄了一张结业留影照。

至此，为期六个月的培训正式落下帷幕。

“东沐，以后常联系，跟你在一起时间久了，感觉自己都变年轻了。”

徐志远告别道。

李东沐笑了笑：“老徐，相信我们很快就会再见面的，后会有期！”

“但愿吧！”

徐志远也没有多想，挥了挥手便离开了。

李东沐没有第一时间离开盛京，因为今天沈楠朋给他打了电话，要到子杰跳动坐一坐。

想到自己即将主政地市经济发展，沈楠朋这个号称“投资教父”

的人物很有可能会发挥极其重要的作用，于是便欣然答应。

另外，趁着这个机会，李东沐还想在盛京和大强子、张雷等人聊一聊发展。

下午三点钟，李东沐和沈楠朋在子杰跳动总部汇合，然后在张亦鸣的带领下走进了集团。

如今的子杰跳动，万一发生了质的飞跃。五年前的一家小公司，已经一跃成为了盛京最具价值的互联网公司，尤其是今年以来，斗音大火，公司市值飙升，同时也吸引了非常多的投资机构前来洽谈。

对于尚未上市的字节跳动来说，目前真的不缺钱，这些大股东们也不需要通过稀释股份为企业发展换取空间，毕竟这家全球独角兽公司一旦上市，股权将会直接让这些人登顶全球富豪榜。

参加本次座谈的，还是小舅子高飞。当然，大家对李东沐隐藏幕后的原因都心知肚明。

张亦鸣汇报了公司第一季度的工作情况，并对2017年的全年发展任务进行了详细讲解。

作为股东，沈楠朋对张亦鸣自然是非常满意的，同时也不会对公司的发展指手画脚，只是结合当前金融形势和可能存在的危机和机遇上，提供了几点建议。

不得不说，作为全球的顶级投资人，对形势预判还是非常精准的。

高飞作为威信的掌舵人，和张亦鸣一样都属于技术流，两人在互联网技术发展上也开展了深入探讨交流。

李东沐作为非商界人，自然无法和上述几人相提并论，但是他依然明确指出要大力发展短视频业务……

这次座谈收获很大，基本上确定了2020年以前的发展定位和思路。