倍福文学

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第三十六章（第6页）

“哎呦，你们部门这几个正式工分数普遍都低啊！”

“那可不！他们都干得少！人家牛静、袁涛、潘爽、梅广英一个月干多少活啊！剪电视剧预告，剪宣传片，包装，外加各种临时任务。老侯，他一个月就剪两期《北江名人录》，别的嘛也没有。”

“他能多干吗？”

“能。有两个问题：一是他肯不肯干；二是他会不会干。”

吕东拍了一下桌子，毫不客气地说：“这两个问题都是他自己的问题。不会干，可以学。不肯干，那你拿的少就怨不得别人了。”

青云红着脸，连连称是。因为他知道话是这么说，管起来就费老鼻子劲了。

“其他栏目呢？”

“其他栏目，道理都一样。其他栏目还好一些。《晚间》也挺明显。别看就黄秋忆一个人，她干得也少。跟另两个主持人就差不少……这不，在这儿呢。你看，黄秋忆比上个月少了快25oo啦！”

吕东把手拍在考核表上，在桌子上往前一推，身子往后一放，靠在椅子背上。她在思考这份考核表，是不是可以公示。

“孟成在吗？喊他过来一下。”

“不在。下午他要了车去商务局谈事儿去了。”

……

“你觉得这份考核表公示出去，会有问题吗？”

吕东有点拿不准。

“问题？嗯……要说问题，就这几个正式工呗。他们肯定是不高兴。不高兴，怎么着……这是新的考核制度，而且提前给大家打过招呼了……他们能怎么着？”

青云越说越没底气。虽然他也是正式工，但他不知道其他人会怎么着。

吕东站起来，走到窗前看天。

凌青云看不到她的表情。

突然，吕东转过身来，坚定地说：“公示吧！出了问题解决问题。同工同酬，是我好几年前就想干的事。一项新制度的推行，总会有阻力，总会伤害一部分人的利益。但我认定了，它是先进的东西，是更符合电视台展要求的制度，也是我们响应台党委‘向管理要效益’号召的最有分量的一笔。再怎么着，也得往前推进！”

吕东背窗而立，逆光打出了她身体的轮廓。凌青云昨晚上刚看了电影《建国大业》，吕东铿锵有力、掷地有声地说了这么几句，让他感觉恍若一位革命先驱在慷慨陈词。

“行！”

凌青云被鼓舞了。他血液有些沸腾，迈着大步走了出去。

但是，出了吕东的办公室，他心里又忐忑起来。总感觉要出什么事。但又不知道会出什么事。是福不是祸，是祸躲不过。张贴吧！总监都话了。大家都费劲八哈好不容易把数算出来了，临聘员工翘以盼。不可能在没人提出意见的时候，总监要自己推翻再算一遍。

凌青云站在走廊的公示栏前，他像小偷一样往左右扫了一眼。他希望没有人，他希望大家晚一点儿看到，看到了最好也是漠不关心，瞥一眼就走。他小心翼翼，快而又麻利地把四页绩效考核表挂到了墙上。转身就走。头也不回。

旁边会议室里，一群人正在开会。有人已经注意到了他这个神秘的行为。

前一秒还没有人。后一秒，凌青云就听到了身后人群聚集的声音。甚至还有人在快地跑动。他没有回头。脑子里浮现的，是古装剧里科举考试揭榜的场面。

好像有人在笑，但又不像。像是在七嘴八舌地议论。千万别笑！这个月挣的多了，也不至于这么没有内涵吧。你要是笑了，就会有人哭哩！凌青云坐在自己的工位上，心里打着鼓。平时不怎么伶俐的两只耳朵，此刻突然像变成了传说中的顺风耳。那边走廊里议论的声音越来越大。终于，有一个声音高亢起来。像泼妇骂街。他一下就听出来了。那就是他最担心的那个声音——侯宝才。