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第五百七十四章 想看一个不一样的世界（第1页）

“老板，你说得有道理，我们这样惯着他们，的确容易扼杀他们的创造力，我会跟他们说，接下来第三代甲骨文计算机的研发，不管是系统、处理器等等，都要靠他们自己去研发了，习惯性给他们技术支持，的确不是一件好事！”

听了苏城的话，杨朝业非常赞同。

从无到有或许很难，但是甲骨文计算机如今拥有了很丰厚的基础了，在这基础上再作研究，对这些顶级技术大拿来讲，并不是难事，只是说可能下一代进步的快慢问题罢了。

像IBM、惠普、摩托罗拉等科技企业的那些研发团队，哪个不是依靠自己，硬生生创造出了世间还没出现过的产物？

甲骨文计算机公司对比他们，在很多方面的确还跟不上，但是甲骨文计算机的人员配置，已经跟得上了。

这大半年以来，前期利用杨朝业在漂亮国的人脉，拉了不少的科技大拿过来，之后在甲骨文计算机发布之后，依靠甲骨文计算机的跨越性技术，更是开始吸引全世界的科技人才。

在苏氏集团的科技人才薪酬，并不比欧美地区的低，甚至会更高一些，所以这些日子下来，苏氏集团已经吸引了许多业内大拿，如今的苏氏集团，已经能随便组织起最顶级的研发班子。

此外，苏氏集团这边还派了一批刚毕业的新员工，到英特尔那边去学习。

而香江这边，每一位技术大佬也都带着数位新人，就如研究生那样，跟随着自己的导师学习。

未来，甲骨文计算机公司甚至是苏氏集团，在科技人才这块，只会越来越好，甚至不再需要用高薪去到处挖别人的墙角。

可最近，甲骨文计算机做的事情，的确让他们无法发挥自己的创造力。

很多技术，都是按照苏城提供的技术资料，按部就班地去研发、试验。

尽管这些技术尚未出现过，足以让这些技术大拿忘餐废寝地去跟着路子走，专心致志地去向这个方向研发，思维可以说是被操控了，这不是一个顶级科技大佬应该走的路，他们每个人应该有自己的想法，有属于自己的道路，这才配得上他们科技行业顶级人才的身份！

（）;（）　　两人在会客室里聊了很久，窗外的中环街道，车水马龙，格外的繁华。

这次的聊天，苏城也想了很多。

不仅仅是甲骨文计算机公司这边，在他看来，张中谋掌舵的天穹半导体公司、韦理掌舵的和记电讯公司等等，这些正在大搞高科技的企业，都应该总属于自己独一无二的道路。

苏城可以提供一个领先的技术，让他们领先于其它科技企业，但是不可能一直提供。

尽管他能提供到老都没问题，但是也许让他们自己野蛮发展，会更加有趣！

因为，他突然想看一个他未曾见识过的世界。

如果按部就班地照着他提供的技术去发展，最后的世界，也不过是诞生和他前世一样的科技产品罢了。

这样，多无趣啊！

自己的这些领先数十年的科技技术资料，不应该成为这些技术人才的绊脚石，而是应该成为他们的一个底气。

比如，当自家的产品被其它企业追上并且领先的时候，苏城可以拿着更先进的科技产品出来，打败对手。

但是在领先的状态下，就完全没有必要干涉得太多。