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第1233章 要的就是打脸的效果（第2页）

去年种花家一年手机出货量是一亿一千多万台，也就是说每天要生产3o万台以上的手机。

现在周立明的电子代工子公司员工是14万，一天平均每人才生产两台多手机好像效率太低了。

其实也不是这么算的，因为电子代工子公司很多零部件都是自己生产的，所以很多员工并不是在组装手机的一线岗位上。

要知道按后世郭给饭在中原地区最大的手机代工厂的效率，35万人的大厂一天也只能生产5o万台手机。

按照人均每天生产手机数量来比，种花家的员工人均每天生产的手机比它还要高。

虽然那个时候生产的手机以智能机为主，难度肯定不是种花家有一半的功能机所能比得上。

但是这个年代的自动化程度也没有后世那么高。

总之如果按照生产效率来看的话，种花家电子代工子公司的生产效率其实是比郭给饭的工厂要高。

之所以后来者居上，那是因为种花家电子代工子公司的工资、后勤等等都要比郭给饭的工厂好多了。

这也是为什么郭给饭的工厂一年365天都在招工，永远招不够，而种花家电子代工子公司的工厂招工少的原因。

也正是公司里面的一线工人大多数都是老手，所以代工效率、质量也更高。

所以周立明和中心国际沟通达成的日产1o万颗芯片刚好符合两个厂家的产线安排。

陈长流点了点头后道:

“好，你抓紧时间，在5月8号之前准备好4o万台。

我决定调整青鸟六的上市时间，5月8日正式上线！”

听到陈长流的话，众人皆是诧异，然后是恍然大悟，紧接着每个人都兴奋了起来。

因为他们想起了5月8日那天到底是什么日子了，不就是细康科技有限公司刚刚宣传的要和飞来国内的高通董事签合作研协议嘛！

老板临时改变青鸟六的上市时间，就是赤裸裸的去打他们的脸！

高通以为种花家临时调整手机芯片会影响很大，所以肆无忌惮的一点都不怕流失他们这个最大的单一客户。

并且还一而再再而三的说非得让自家老板飞漂亮国谈，如果飞过去了，那不就是另一种形式上的跪了吗！

去年自家老板飞过去一次已经让整个公司内部的高管很是恼火了，毕竟从种花家站稳脚跟之后，他们就没有吃过这么大的瘪。

而细康虽然已经不敢光明正大的来踩种花家，但是那些拐弯抹角的讲话讽刺，明眼人一看就能听得懂。

所以对于自家老板现在明着就要打高通和细康科技的脸，他们怎么不兴奋呢！

你们不是觉得能用芯片卡我脖子吗，我就让你们看看，在你们要签约联合研协议的时候把青鸟6上市。

现在就让你们看看是不是真的离开了你们种花家高端手机就没法做了。

现在的种花家高管团队被陈长流影响得一个比一个强硬。

所以根本没有一个人反对的。